I sidste uge skrev jeg om, hvordan små virksomheder har været langsommere overordnede end deres større modparter til at vedtage grønne forretningsmetoder af forskellige årsager. Men der er en større og mere bekymrende bekymring: Mange miljøforkæmpere og bæredygtige forretningsforkæmpere bekymrer sig over, at den samlede afgift til miljøvenlige forretningspraksis ikke bevæger sig hurtigt nok.
Selv om mange virksomheder - både store og små - har forpligtet sig til at reducere deres energiforbrug, genanvende mere, bygge bæredygtige forsyningskæder og andre meget beundringsværdige mål, siger nogle eksperter, at deres fremskridt ikke er ambitiøse nok til at dæmpe de store miljøproblemer som klima forandring, forurening og udslip af naturressourcer, som de forsøger at løse. (For ikke at nævne, at nogle virksomheder mangler de bæredygtighedsmål, de sætter for sig selv.)
I mellemtiden er der tegn på klimaændringer, der opstår overalt, hvor vinteren er blandt de varmeste på rekord i flere amerikanske byer. Drivhusgasemissionerne stiger fortsat globalt. Klimaforskere siger, at vi skal reducere drivhusgasemissionerne mindst 50% for at stoppe jordens opvarmning inden 2050, men mange virksomheder sætter mål langt mindre aggressive end det.
Grøn til Guld medforfatter Andrew Winston kiggede på dette problem i et nyligt blog-indlæg og foreslog nogle måder at forbedre lederskabet for bæredygtighed, så det bedre tjener sin mission om at redde planeten. Her er nogle af hans anbefalinger:
Fokus på videnskab. Flere virksomheder bør tilpasse deres mål med dem, der støttes af videnskaben. Hvis drivhusgasemissionerne skal falde 80% for at stoppe klimaændringerne, så skal flere virksomheder sætte mål for at reducere deres drivhusgasemissioner med det eller endda stræbe efter "null impact." (Tænk Sony.)
Skub innovation til nye niveauer. Virksomheder skal aggregerende opjustere innovation og skabe bæredygtigt design og bruge et kernemål. Dette vil hjælpe dem med at finde måder at få kunderne til at bruge mindre af deres produkter, ligesom Patagonia's CommonThreads-initiativ.
Mød udfordringen med ressourcer. Det er vigtigt at bruge tid og penge til store mål, så du kan realistisk møde dem. For mange virksomheder sætter høje mål, men så budgetter ikke næsten nok for faktisk at få dem til at ske.
Hul ikke til investorens pres. Bæredygtighedsmål overholder ofte ikke investorernes kortsigtede resultatforventninger. Men virksomheder kan tage skridt til at lette dette pres på sig selv. Nogle virksomheder som Unilever og Google har ændret denne forventning ved ikke at levere indtjeningsvejledning til investorer eller blive B-corps.
"Kort sagt, jeg forestiller mig en meget anden slags virksomhed," skrev Winston. "De overvældende udfordringer vi står over for kræver dybe skift."
Drivhusgaskoncept Foto via Shutterstock
5 kommentarer ▼
