Hvis din arbejdsgiver overbetaler dig for en bestemt lønperiode, er det sandsynligvis resultatet af en lønningsberegningsfejl i din brutto eller nettoresultat. En fejl i bruttoindtjening kan opstå som følge af unøjagtige løntrin eller forkert indtastning af arbejdstiden. En fejl i nettoresultatet kan ske, når et frivilligt fradrag ikke foretages eller beregnes korrekt. Du kan tage visse handlinger i begge situationer.
Kontakt Arbejdsgiver
Når du er opmærksom på overbetaling, skal du straks meddele din arbejdsgiver. Hvis du skulle gøre ham opmærksom på fejlen, ved han sandsynligvis ikke, at han har overbetalt dig. I god tid vil han sikkert opdage det. Derfor er det bedst at være ærlig fra starten, hvis du var overbetalt. Staten kan have love om, hvordan arbejdsgiverne skal genoprette overbetaling. I mange tilfælde kan en medarbejder tilbagebetale sin arbejdsgiver i rater via lønnet fradrag. Denne metode er særlig effektiv, hvis du allerede har brugt overbetalingen, og mængden var en stor sum.
$config[code] not foundPaycheck Fradrag
Den måde, hvorpå din arbejdsgiver lovligt skal udbetale en overbetaling via paycheck-fradrag varierer afhængigt af staten. For eksempel kan en arbejdsgiver i Colorado fra tidspunktet for offentliggørelsen fratrække overbetalingen lige over de følgende to lønsedler, hvis en medarbejders brutto overbetaling er 20,10 til 40 procent af hans brutto månedsløn eller to ugerlige lønninger. I modsætning hertil kan en arbejdsgiver i Maine ikke fratrække mere end 10 procent af overbetalingen uden medarbejderens skriftlige samtykke. Hvis overbetalingen er mindre end 15 procent af medarbejderens faste hjemløn, og hvis der ikke er oprettet nogen ordning med medarbejderen, kan en arbejdsgiver tilbageholde ikke mere end 15 procent af medarbejderens faste løn, rapporterer hjemmesiden Maine.gov. Du skal muligvis underskrive en lønseddel fradragsformular, der viser beløb, der skal fratrækkes fra dine lønsedler. I nogle tilfælde kan e-mail-kommunikation vedrørende overbetaling og dens opsving være tilstrækkelig.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingBetal fuldt beløb
Hvis du er i stand til at tilbagebetale det fulde beløb i en betaling, gør du det. På den måde behøver du ikke at håndtere din lønseddel trækkes hver gang du bliver betalt, indtil gælden er betalt. Din arbejdsgiver vil fortælle dig, hvilken betalingstyper hun accepterer, hvad enten det er personlig check, postanvisning eller kontanter. Medmindre du fysisk overdrager kontantbetalinger til din arbejdsgiver, er det bedst at undgå denne betalingstype.
Lønningsjustering
Din arbejdsgiver skal rette din lønliste rekorder for at afspejle tilbagebetalingen. For eksempel, hvis du blev overbetalt med 10 overarbejde timer, skal din arbejdsgiver trække de 10 timer og de tilhørende overarbejde fra din årlige indtjening. Dette skridt er især vigtigt for skattepligtige formål, da du forsømmer at justere lønninger og timer kan gøre din W-2 forkert.
Overvejelser
Staten tillader normalt ikke en arbejdsgiver at gøre fradrag, hvis de medfører, at medarbejderens løn falder under den krævede minimumsløn. Endvidere varierer lovgivningen for at inddrive overbetaling fra en opsagt arbejdstagers endelige lønseddel pr. Stat. Nogle stater tillader arbejdsgiveren at fratrække det fulde skyldige beløb, mens andre begrænser fradraget til den aftalte afdragsbetaling.
