For 15 år siden var det nemt at finde en person til at bygge dig en hjemmeside - hovedsagelig fordi der kun var en håndfuld mennesker, der rent faktisk kunne. Google var lige ved at blive startet som et privatejet selskab, og for de få mennesker, der henvendte sig til søgemaskinen for at finde tjenester, var resultaterne knappe.
Nu er webdesignvirksomheder lige så almindelige som de websites, de opretter. Google returnerer mere end 961 millioner resultater for søgetermen, men som de fleste er de 961 millioner resultater ikke skabt ens. Og når du faktisk vælger en fra bunken - en der sandsynligvis er placeret på første side, hvis ikke i de 3 bedste resultater - er dit arbejde lige begyndt.
Sikker på, en god placering kan hjælpe dig med at træffe din beslutning, men hvis du bare stopper der, får du et firma, der er rigtig godt til seo og måske kun delvis godt til den faktiske webdesign del. Der er så mange andre ting, der burde falde i beslutningsprocessen, fordi det ikke er en, der bør tages let. Denne opgave håndteres også sandsynligvis af en marketing professionel, der allerede er overvældet med snesevis af andre "top" -prioriteter.
Så hvordan ved du, at firmaet du fandt i Google, er det rigtige firma at være ansvarlig for dit online image?
Kan du lide deres hjemmeside?
Første indtryk betyder noget. Du ville ikke gå til en tandlæge, du havde forfærdelige tænder, ikke? Nej, det ville du ikke. Du leder efter nogen til at hjælpe dig med dit første indtryk, så du skal være imponeret over deres.
Kan du lide deres arbejde?
Direkte erhvervserfaring spiller ingen rolle - eller i det mindste burde det ikke være så meget. Selvom de ikke har lavet en masse steder i din direkte industri, må du ikke diskreditere det. Du ved hvad du kan lide, så det er vigtigt at se ting, du kan lide i deres portefølje. Arbejdet skal stå på egen hånd.
Kender deres sælger deres ting?
Behøver de at være den egentlige udvikler? Nej, men de skal kunne forstå dine problemer og kunne artikulere, hvordan deres service kan løse disse problemer. Det er overraskende let at få øje på folk, der bare snakker. Hvis du ikke er alt for techy, så prøv at løbe i din it-afdeling, så de kan hjælpe dig med at få en vis fornemmelse af det.
Tror du på deres historie?
Det er ikke, at folk rent faktisk forsøger at bedrage nogen, men hvis du har en samtale om dine behov og deres evne til at levere på disse behov, skal du bare spørge dig selv simpelthen: "Tror jeg, at de skyder mig lige?" Hvis det er tidslinje, budget, teknologier, ekspertise eller hvad som helst, historien skal tilføjes. Hvis du stoler på din tarmen, træffer du den rigtige beslutning.
Hvem laver arbejdet?
Salgsfolk er gode, men designere og programmører er dem der faktisk bygger dit website. Spørg, hvor de er placeret, og hvis de er på fuld tid eller deltid. Det, du ikke vil have, er at komme ind i et forhold med et firma, hvis medarbejdere er alle entreprenører eller arbejder med at overvåge, fordi hvis der er et problem med dit websted, vil du have det rettet nu, ikke næste gang de slår ind.
Hvem ejer koden?
Denne er stor. Hvis du ikke ejer arbejdet i slutningen af processen, skal du løbe, ikke gå fra firmaet. Du vil have flere problemer på længere sigt med et firma, der ejer dine ting. Du vil gerne vide, at de vil være der for dig efter lanceringen, fordi du vil have, at de ikke skal, fordi du ikke har noget andet valg i sagen.
I denne industri er det ordsprog, som du får, hvad du betaler for, langt den sandeste af alle sandheder. Der er ingen tjekliste eller sølvkugle når det kommer til denne slags beslutning, men ovenstående vil hjælpe dig med at styre dig i den rigtige retning.
Overvejer Foto via Shutterstock
20 kommentarer ▼