LogMeIn har udgivet en ny undersøgelse for eksterne kontormedarbejdere i Amerika og globalt. En hel 39% af de adspurgte sagde, at de ville betale et lønnet arbejde for at arbejde fjernt og over halvdelen (51%) af personerne 35-44 sagde, at de kunne lide deres arbejde mindre, hvis løsningen blev taget væk.
Small Business Trends talte med Alix Hagan, Senior Manager for Product Marketing, Collaboration Products på LogMeIn, omkring 10 måder livet er bedre, når du arbejder hjemmefra. Hun begyndte at sige liv og valg bliver påvirket af muligheden.
$config[code] not found"Vores undersøgelse siger, at 24% af arbejdstagerne har haft en stor livsbeslutning - som at starte en familie, vedtage et kæledyr eller flytte på tværs af landet - påvirket på grund af muligheden for at arbejde hjemmefra."
Hvorfor arbejde hjemmefra?
Du kan slå dit eget ur
Hagan siger, at folk kan vælge den slags arbejde, der passer til deres tidsplaner, når de er hjemme. Denne form for fleksibilitet gør løsningen meget attraktiv. Virksomhedsejere holde omkostningerne nede på denne måde også.
Men du skal lave et dedikeret kontor. At arbejde fra køkkenbordet vil ikke være godt med alle forstyrrelser.
Du kan gøre flere livsvalg
"Beslutninger om familiemæssige forpligtelser, børnepasningsbehov, hvor man skal bo eller grundlæggende livsstilspræferencer er alle med til at vælge en freelance karriere," siger Hagan.
Du får bedre arbejde / livsbalance
Hagan forklarer også, hvordan freelancing hjælper dig med at opnå den lange efterspurgte balance mellem arbejde og leg.
"Frilansere kan vælge at arbejde mere ad hoc end det traditionelle job, og arbejde så meget eller så lidt som nødvendigt eller ønsket."
Du behøver ikke at pendle
Ifølge statistikker er der millioner af amerikanere, der kører til arbejde hver dag. Frilansere sænker deres stressniveauer, når de stopper pendling.
Virksomhedskultur gælder ikke
At arbejde hjemmefra betyder, at du ikke behøver at følge firmaets kontorregler. Du vil være mere komfortabel og i stand til at fokusere på opgaven ved hånden.
Du er mere produktiv
Der er en tidligere undersøgelse fra join.me, der rapporterer, at et overvældende antal mennesker producerer mere, når de arbejder hjemmefra. Små virksomheder bør være opmærksomme - en af årsagerne til spidsen menes at være medarbejdere motiveret til at arbejde hårdere for virksomheder, der giver dem denne fleksibilitet.
Du sparer på tøj
Selv om dette er sandt, vil du ikke blive doven med din garderobe. Ditch pyjamasne og skifte til noget, der får dig til at motivere til at arbejde hver dag. Alligevel behøver det ikke at være formelt.
Du får se efter hvad der er mest
Et af de mest interessante fund fra LogMeIn-undersøgelsen var den største del af folk, der arbejder fjernt, motiveret ved at passe familie og kæledyr. Forældre kan bryde deres dag op for at bringe deres børn hjem fra skole eller tage dem til sportsbegivenheder.
Du vil være en del af fremtiden
Ifølge undersøgelsen siger en fuld 60% af fagfolk, at de ville vælge et job med mulighed for at arbejde fjernt. Kun 3% af de mennesker, der reagerer på, sagde, at de aldrig ville have arbejdet eksternt til enhver tid.
Hagan forklarer hvad det betyder for både arbejdere og små virksomheder.
"Skriften er på væggen, og beviser er meget klare - det er en vigtig prioritet for arbejdere i dag, og virksomhederne skal tilpasse deres politikker for at imødekomme dette behov eller risikere at miste top talent til mere fleksible kulturer."
Du bliver lykkeligere
Undersøgelsen understøtter dette.
"Nogle af de ting, som undersøgelsen af respondenterne rapporterede at kunne gøre på grund af fjernt arbejde, er at flytte til deres fritidshus fuld tid, forfølge deres skuespil, rejse mere, gå tilbage til skole og spare penge for at nævne nogle få," Hagan siger. "Evnen til at arbejde eksternt gør det muligt for folk at bedre legitimere den filosofi, som vi skal arbejde for at leve, ikke leve på arbejde."
Foto via Shutterstock
1 kommentar ▼
