Den freelance arbejdsstyrke vokser med sprang og grænser. Ifølge en undersøgelse foretaget af Freelancers Union og Upwork arbejder over 53 millioner amerikanere - 34 procent af den amerikanske arbejdsstyrke - for tiden som frilansere.
Desuden viste undersøgelsen, at 83 procent af virksomhederne planlægger at øge deres brug af fleksible arbejdsstyrke i løbet af de næste tre år.
Stephanie Leffler, grundlægger og administrerende direktør for OneSpace, en virtuel arbejdsstyrkeplatform, der bringer virksomheder og frilansere sammen, fortalte Small Business Trends i et telefonsamtale, at skiftet mod denne virtuelle arbejdsstyrke er drevet af to trends: nye teknologier, som gør det nemmere for store virksomheder til at finde og implementere fleksibelt talent kombineret med et stigende antal fagfolk, der foretrækker fleksibiliteten i en freelance-livsstil.
$config[code] not found"Teknologi har gjort det nemmere for virksomheder at forbinde eksterne eksperter," sagde Leffler. "For bare et par år siden var et stort freelance talent derude, men var ikke så let tilgængeligt. Nu kan en storboksforhandler, der har brug for indholds marketing, for eksempel gå til et websted som OneSpace og hurtigt finde faglærte. "
OneSpace modtager finansieringsrunde
For at indfange en større andel af markedet for freelanceøkonomier har Lefflers firma netop gennemført en $ 9 mio. Serie B-finansieringsrunde, som ifølge Leffler vil brænde OneSpaces vækst- og markedsstrategi for et nyt SaaS-produktudbud, service version af platformen.
"Siden 2012 har vores teams mission været at skabe en førsteklasses platform for adgang til og styring af cloud-based talent," sagde Leffler i en forberedt erklæring om finansiering. "Vi har bevist vores teknologi, og vi er nu klar til at sætte kraften i vores platform i hænderne på virksomheder, som langt er de største købere af fleksibelt talent."
Frilansere bør overveje at bruge OneSpace
Mens OneSpace ikke tilbyder en version af sin platform, der er egnet til brug for små virksomheder i øjeblikket, bør freelancere seriøst overveje at udnytte det, det giver som et sted at forbinde med store virksomheder, der søger outsourcet talent.
Hidtil har virksomheden, som har et talentnetværk på mere end 500.000 freelancere, lettet over 120 millioner opgaver for kunder som eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears og Staples.
OneSpace Platform afviger fra konkurrenter
En ting, der sætter OneSpace adskilt fra konkurrenter som UpWork og Freelancer.com, er i den måde platformen virker.
"Disse andre steder er markedspladser - mellemmænd, der tillader freelancere at forbinde til en potentiel klient og byde på jobbet," sagde Leffler. "Frilansere, der tilmelder sig at blive medlem af den bidragende arbejdsstyrke på OneSpace, skal tage et par prøver for at profilere deres færdighedssæt. Først når de passerer disse tests, vil de se arbejde, der er tilgængeligt på platformen. "
Job kan variere fra enkle opgaver, som f.eks. At bestemme, om et billede er bedre end et andet i en given nyhed, til mere komplekse opgaver, som for eksempel at skabe meget tekniske artikler.
"Freelancers handler i det væsentlige for arbejde," sagde Leffler. "De ser, hvor mange job der er til rådighed, hvor meget de betaler, og den frist, der kræves for at fuldføre dem. De kan kræve enhver åben opgave, og så længe de gennemfører det i henhold til vejledningen, accepteres arbejdet og freelancerne bliver betalt via Paypal meget hurtigt.
"Som freelancer beslutter du hvad du vil arbejde på. Det er første gang, først tjener. Frilansere, der har de rette kvalifikationer, får fat i en opgave og udfører det. "
Ifølge Leffler betyder lanceringen af SaaS-platformen, at for frilansere vil omfanget af arbejde kun stige.
"I dag bruges platformen kun af store virksomheder," sagde Leffler. "Fremadrettet vil SaaS-versionen gøre den tilgængelig for flere virksomheder, hvilket betyder, at flere mennesker vil sende arbejde, hvilket gør flere job til rådighed."
OneSpace's tilgang adskiller sig også i en anden henseende, sagde Leffler. I stedet for virksomheder, der ansætter enkeltpersoner til engangsprojekter, er der fokus på at opbygge eksterne teams, der integrerer med interne hold elastisk.
"Fremkomsten af efterspørgselsøkonomien tvinger store virksomheder til at bevæge sig hurtigere og levere hurtigt til deres kunder," sagde Leffler. "Nøglen til at nå dette mål er at have en elastisk arbejdsstyrke bestående af både interne og eksterne hold. I stedet for at ansætte fuldtidsansatte har behovet for hastighed tvunget virksomhederne til at tilføre freelancere til arbejdsmixet for at få tingene til at ske i et hurtigere tempo.
Der er ingen omkostninger for freelancers at bruge OneSpace. Besøg webstedet for at lære mere og tilmelde dig.
Billede: OneSpace
