Karriere erhvervstest er en standardiseret procedure, der bruges til at vurdere individets styrker, svagheder, værdier og personlighedskarakteristika for forskellige erhverv. Udover at hjælpe test takere udforske karrieremuligheder, er erhvervsmæssig test brugt af HR afdelinger til at vælge de bedste kandidater til jobåbninger.
Fungere
Ved hjælp af værktøjer som personligheds spørgeskemaer og kognitive evner test hjælper karriere erhvervsmæssige eksamen rådgivere og arbejdsgivere med at bestemme en medarbejders kvalifikationer til fremme og forudsige uddannelsesbehov. Testene hjælper også testtagere med at identificere deres ledelsesstil, arbejdsindstillinger og interne og eksterne motivatorer.
$config[code] not foundtyper
Mens karriere erhvervstest undersøger fagfolk 'overordnede intelligens, nogle tests fokuserer på indtastning evne, stavning og grammatik, adfærdsmæssige reaktioner på specifikke situationer og computer færdigheder. Andre erhvervstests identificerer personlighedstyper og personlige værdier.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingOvervejelser
Karriereådgivere og arbejdsgivere skal overveje, om erhvervstestning er omkostningseffektiv og passende til jobplacering. Testtagere skal evaluere, hvordan man integrerer erhvervsmæssige testresultater i deres jobsøgning, mens arbejdsgivere skal bestemme den bedste måde at indarbejde resultaterne i deres udvælgelsesproces for kvalificerede kandidater.
