Forretningsstrateger holder deres virksomheder på rette spor. De bestemmer mål for deres organisation og forbereder strategier for at sikre, at deres firma opfylder disse mål. Dette arbejde indebærer analyse af eksisterende praksis og strategier for at identificere, hvilke områder der skal forbedres, og udviklingen af innovative metoder til at hjælpe med at etablere og nå virksomhedens mål. Forretningsstrateger kan fokusere på et bestemt område, såsom produktudvikling eller markedsføring eller specifikke mål, som f.eks. Udvidelse af indtægtskilder til deres organisation.
$config[code] not foundJob Pligter
Disse fagfolk arbejder ofte for at forberede dokumentation i forbindelse med virksomhedens mål, for at hjælpe med at formidle disse mål i hele organisationen og holde disse mål organiseret. Forretningsstrateger udarbejder og dokumenterer planer om at nå de mål, de fastsætter, og giver instruktion og motivation til medarbejdere i implementeringen af nye strategier og projekter. En forretningsudviklingsaktivitetsliste kan også omfatte rapportering til ledende medarbejdere og fremstilling af virksomheders investorer.
Forretningsstrateger arbejder ofte som kontraktansatte, hvilket betyder at de arbejder for sig selv. Nogle kan også arbejde med konsulenttjenester - på en eller anden måde er få forretningsstrategier ansat på fuld tid af individuelle virksomheder. Selvstændig beskæftigelse kræver, at strategister skal bygge og vedligeholde en kundebase, selv om det også giver mulighed for mere autonomi og en mere fleksibel tidsplan. Fremtidsorienterede forretningsstrategere bør forvente at arbejde kontorindstillinger, opdele deres tid mellem deres hjemmekontor eller konsulentfirma og kundernes forretningssteder.
Uddannelse og færdighedskrav
Disse fagfolk skal kommunikere klart og effektivt med medarbejdere hos forskellige virksomheder for at gennemføre planer og nå mål. Dette kræver ledelsesmæssige og motiverende færdigheder. Forretningsstrateger skal også føle sig godt tilpas med at interagere med ledere og investorer. De bedste forretningsstrategistandidater besidder følgende færdighedssæt:
- Kommunikationsegenskaber.
- Computerfærdigheder.
- PowerPoint og Microsoft Word færdigheder.
- Ledelsesevne.
- Interpersonelle færdigheder.
- Organisation.
- Analytiske evner.
- Problemløsning.
- Offentlige talende færdigheder.
De fleste arbejdsgivere kræver, at virksomhedsstrategist ansøgere skal holde mindst en bachelorgrad, helst i erhvervslivet, ledelsen eller en beslægtet disciplin. Nogle virksomheder kan foretrække kandidater med en kandidat i Business Administration (MBA).
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingErfaring og certificeringskrav
Bacheloruddannelser i erhvervslivet lærer eleverne at bruge forretningsterminologi til at kommunikere og bruge teknologi til at analysere computersystemer. Virksomhedsledere tager ofte kurser i erhvervskommunikation, operationsstyring, statistik for strategiske problemer og computeranalyse. MBA-studerende, derimod, får analytisk ekspertise og færdigheder i business management, planlægning for langsigtet vækst og problemløsning.
Normalt har succesfulde forretningsstrateger flere års tidligere erhvervserfaring inden for forretning og rådgivning, fortrinsvis inden for det område, hvor de har til formål at yde rådgivningstjenester, som f.eks. Inden for sundhedspleje eller informationsteknologi. Nogle fagfolk kan også forfølge certificering gennem Institut for Management Consultants USA. Arbejdsgivere kræver sjældent kandidater til at holde certificering, men nogle foretrækker det, og udpegningen kan sætte visse jobsøgere adskilt fra resten.
Indtjeningspotentiale
Forretningsudvikling strateger nyder en gennemsnitlig årsløn på $71,000, ifølge PayScale. Dette bryder ned til en timeløn på ca. $19.50. High-earnings strateger i 90-percentilen af lønskalaen kan gøre op til $124,000 pr. år, mens de i det laveste 10. percentil tjener ca. $40,000 årligt.
