Hvordan man skal håndtere en arbejdsgiver, der har været snydt dig

Det er ødelæggende, når du finder ud af, at en arbejdsgiver ikke har været helt retfærdig med dig, når det kommer til dine hårdt tjente penge. I dagens økonomi tæller hvert cent. Alle stoler på deres arbejdsgiver i nogen grad, og de fleste ville håbe, at de ville være ærlige, når det kommer til penge, men nogle er ikke. Mange fejl er utilsigtede, men i nogle tilfælde skal der træffes foranstaltninger for at forhindre dig i at blive udnyttet.

$config[code] not found

Gå over hver pay stub. Bekræft antal arbejdstimer, listen over ydelser og eventuelle noter eller kommentarer. Selv computere gør fejl. De er kun så gode som de mennesker, der lægger oplysningerne ind. Bekræft eventuelle ændringer i løn, forsikringspræmier, bonusser og så videre. Hvis det er deres fejl, bør de få situationen rettet ved udgangen af den næste betalingsperiode. Hvis de ikke gør det, skal du trykke på problemet. Du kan satse på, hvis du skylder dem penge, de ville være over dig, indtil du fik dem betalt tilbage.

Få skriftlige betalingsaftaler. Hvis du er en uafhængig entreprenør, vil du gerne have en form for kontrakt. Lad ikke tingene glide ved at sige det er en mundtlig aftale. Må ikke falde for det, når du kommer til at skubbe, er det dit ord imod deres. Når du bliver betalt, skal du altid give dem en kvittering. Dette vil hjælpe dig, når det kommer til skatte tid, og giver dig også et papirspor, hvis du har brug for det.

Vær mistanke om nogen siger, at de vil betale dig under bordet. De fleste, der foreslår dette, vil også forsøge at komme ud af en skriftlig aftale. Hvis du accepterer at arbejde på denne måde, være forberedt på den dag, hvor de kun giver dig en del af, hvad de skylder dig. Du vil ikke være i stand til at vende dem ind overalt, og du vil sandsynligvis ikke være i stand til at tage dem til småkrav domstol.

Behold dit eget sæt poster. Hvis du arbejder i en fabriks- eller forretningsindstilling, behøver du sandsynligvis ikke dette. Hvis du arbejder i salg eller enhver form for detailhandel, for at beholde en slags rekord. Summen af dit salg for dagen, ugen og måneden er en måde at garantere, at du får hvad der skyldes dig. Sørg for, at dine optegnelser er korrekte. Hold styr på alle dine udgifter. Lav filer for at holde dine kvitteringer. Du skal bruge dem til skatter og for eventuelle udgifter, du måtte få refunderet for.

Ved at indse, at du over en længere periode har nægtet din fulde løn, og din arbejdsgiver nægter at undersøge sagen, skal du muligvis kontakte en advokat. I nogle tilfælde kan du være i stand til at håndtere problemet i småkrav domstol og en advokat vil ikke være nødvendigt. I mere alvorlige tilfælde, hvor der er tusindvis af dollars involveret, må du muligvis tage civile tiltag for at få dine penge.

Tjek eventuelle investeringsprogrammer eller 401 (k) s for at sikre, at pengene tilføjes i henhold til aftalen med din arbejdsgiver. Hvis ikke, find ud af hvorfor. Det er her, hvor størstedelen af bedrageri og bedrageri opstår, fordi disse konti normalt er afsat og ikke ses på daglig basis. Hold øje med dem. Tjek alle saldi mindst en gang om måneden.