Sådan svares Hvad din største styrke er i et salgsjob

Indholdsfortegnelse:

Arbejdsgivere søger flere kvaliteter i en ideel sælger. Salget handler ikke kun om at være aggressiv eller overbevisende. For at få en vellykket salgskarriere tager det en vis grad af finesse kombineret med konsekvent følge gennem. Mens der er mange styrker du kunne præsentere under et salgsinterview, skiller nogle få ud.
For at lukke tilbud skal en sælger være i stand til at håndtere og hoppe tilbage fra frustration. Salgsmedarbejdere afvises konsekvent og behandles ofte frekt. Du skal acceptere dette og håndtere det på en positiv måde. Lad intervieweren vide, at en af dine styrker er vedholdenhed. Virksomheder ønsker at vide, at deres salgsrepræsentanter ikke er generet af afvisning, alt for følsomme for kritik eller tilbøjelige til at opgive, hvis tingene ikke går deres vej. Brug eksempler fra tidligere job til at vise, at udholdenhed er en af dine styrker. For eksempel kan du beskrive, hvordan du blev afvist flere gange med samme udsigt, men forblev i kontakt med hende og til sidst vandt hendes forretning.
Som sælger vil du ikke gøre det langt, hvis du er for indadvendt. Alle former for personlighedstyper udgør succesfulde sælgere. Du behøver ikke at være højt eller aggressiv, men du skal være behagelig at kalde på folk og interagere med dem dagligt. For at sælge et produkt eller en tjeneste skal du være dygtig til at forbinde med potentielle kunder og udvide dit forhold til dem. Du skal også vide, hvordan du bygger tillid til disse relationer, da troværdighed går langs vejen for at sikre en kundes forretning. Under interviewet kan du måske sige, at du er komfortabel nærmer sig kundeemner, dygtige til at sætte dem tilpas og har tillid til din evne til at overbevise dem om, at dit produkt eller din tjeneste kan forbedre deres liv eller virksomhed.
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling
En vellykket salgsrepræsentant skal have dybt kendskab til hendes virksomheds produkt eller service samt de produkter og tjenester, som konkurrenterne tilbyder. En potentiel arbejdsgiver værdsætter det faktum, at du tager initiativ til at lære mere om virksomheden og dets produkter. Det er svært at sælge et produkt, som du ikke rigtig ved noget om. Når du er informeret, kan du svare på dine kunders spørgsmål på stedet og hjælpe dem med at foretage et velinformeret køb hurtigere. I interviewet siger du, at du er en hurtig og villig lærer, der vil sætte tiden i gang for at få en fuld forståelse for virksomhedens produkter og tjenester.

Arbejdsgivere søger flere kvaliteter i en ideel sælger. Salget handler ikke kun om at være aggressiv eller overbevisende. For at få en vellykket salgskarriere tager det en vis grad af finesse kombineret med konsekvent følge gennem. Mens der er mange styrker du kunne præsentere under et salgsinterview, et par …

Arbejdsgivere søger flere kvaliteter i en ideel sælger. Salget handler ikke kun om at være aggressiv eller overbevisende. For at få en vellykket salgskarriere tager det en vis grad af finesse kombineret med konsekvent følge gennem. Mens der er mange styrker du kunne præsentere under et salgsinterview, skiller nogle få ud.

Vedholdenhed

$config[code] not found

For at lukke tilbud skal en sælger være i stand til at håndtere og hoppe tilbage fra frustration. Salgsmedarbejdere afvises konsekvent og behandles ofte frekt. Du skal acceptere dette og håndtere det på en positiv måde. Lad intervieweren vide, at en af dine styrker er vedholdenhed. Virksomheder ønsker at vide, at deres salgsrepræsentanter ikke er generet af afvisning, alt for følsomme for kritik eller tilbøjelige til at opgive, hvis tingene ikke går deres vej. Brug eksempler fra tidligere job til at vise, at udholdenhed er en af dine styrker. For eksempel kan du beskrive, hvordan du blev afvist flere gange med samme udsigt, men forblev i kontakt med hende og til sidst vandt hendes forretning.

Selskabelig

Som sælger vil du ikke gøre det langt, hvis du er for indadvendt. Alle former for personlighedstyper udgør succesfulde sælgere. Du behøver ikke at være højt eller aggressiv, men du skal være behagelig at kalde på folk og interagere med dem dagligt. For at sælge et produkt eller en tjeneste skal du være dygtig til at forbinde med potentielle kunder og udvide dit forhold til dem. Du skal også vide, hvordan du bygger tillid til disse relationer, da troværdighed går langs vejen for at sikre en kundes forretning. Under interviewet kan du måske sige, at du er komfortabel nærmer sig kundeemner, dygtige til at sætte dem tilpas og har tillid til din evne til at overbevise dem om, at dit produkt eller din tjeneste kan forbedre deres liv eller virksomhed.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Gode undersøgelsesvaner

En vellykket salgsrepræsentant skal have dybt kendskab til hendes virksomheds produkt eller service samt de produkter og tjenester, som konkurrenterne tilbyder. En potentiel arbejdsgiver værdsætter det faktum, at du tager initiativ til at lære mere om virksomheden og dets produkter. Det er svært at sælge et produkt, som du ikke rigtig ved noget om. Når du er informeret, kan du svare på dine kunders spørgsmål på stedet og hjælpe dem med at foretage et velinformeret køb hurtigere. I interviewet siger du, at du er en hurtig og villig lærer, der vil sætte tiden i gang for at få en fuld forståelse for virksomhedens produkter og tjenester.

Følg igennem