Hvis du var ansat i Tennessee i løbet af de sidste 18 måneder, og du er blevet ledig uden egen skyld, kan du være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse. Du skal etablere et krav om ugentlige fordele med Tennessee Department of Labor og Workforce Development. Du kan indgive denne påstand på internettet (se Ressourcer) eller telefonisk. Hvis du kvalificerer, beregnes beløbet for din fordel i henhold til din seneste indtjening.
$config[code] not foundBeregn det samlede beløb, der er betalt til dig som medarbejder i hvert af de sidste fem kalenderkvartaler. Det er ligegyldigt, når du har tjent lønnen, først når de blev betalt til dig.
Find dine samlede løn for de tidligste fire ud af de foregående fem kalenderkvartaler. Ud fra disse tal beregner gennemsnittet af de to højest betalte kvartaler. Hvis gennemsnittet er større end 780 $, udgør disse fire kvartaler din baseperiode. Hvis ikke, gentag beregningen for sidstnævnte fire ud af de foregående fem kalenderkvartaler. Hvis gennemsnittet er større end 780 $, udgør disse fire kvartaler din baseperiode. Hvis du ikke opfylder disse beløb, er du ikke berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse.
Download fordeltabellen, som svarer til gennemsnittet af de to højest betalte kvartaler i din baseperiode (se Ressourcer). Brug fordeltabellen til at bestemme dit ugentlige ydelsesbeløb.
Find dine samlede lønninger i de fire kvartaler af din baseperiode. Sammenlign disse tal til det mindste af følgende to beløb: a) seks gange din ugentlige ydelse eller b) $ 900. Hvis et af kvartalerne i din baseperiode ikke overstiger dette beløb, er du ikke berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse.
Tilføj $ 15 til din ugentlige ydelse for hvert mindre barn, du støtter. Dette tillæg er begrænset til $ 45.
Tip
Fordele er underlagt føderale, statslige og lokale indkomstskatter. Du kan vælge at få din skønnede skatteforpligtelse tilbageholdt fra din ydelsesbetaling.
Advarsel
Hvis du optjener kvalificerede lønninger i en ydelsesuge, trækkes de fra den uges ydelsesbeløb. Kvalificerende lønninger er dem, der overstiger det største af $ 50 eller 25 procent af sagsøgerens ugentlige ydelsesbetaling.
