Diskrimination kan være skadelig og kan forekomme næsten hvor som helst. Uanset om du er i en butik, restaurant eller på arbejde, kan enkeltpersoner projektere deres uvidenhed over dig på baggrund af dit race, køn eller religion. Når du har oplevet diskrimination, er der en række trin, du kan tage.
Hvordan man skal håndtere forskelsbehandling
Du bliver nødt til at lægge vrede væk og tænke over, hvordan du blev offer og om du er overfølsom.
$config[code] not foundTag et øjeblik for at tænke på, hvad du vil sige til den enkelte under en konfrontation. Det er vigtigt at forblive roligt og indsamlet, når man formidler, hvordan den diskriminerende handling fik dig til at føle.
Fortæl individet, at hvad de gjorde eller sagde fornærmet dig. Hvis du ikke er i stand til at konfrontere individet, fortæl hurtigt eller hurtigt til en leder eller autoritativ figur. Tiden er nøglen til rapportering af diskriminerende spørgsmål.
Hvis problemet er tilbagevendende, skal du holde en logbog over alle de tilfælde, hvor personen fornærmet dig. Hvis diskriminationen fortsætter, skal du minde om en leder eller autoritativ figur, som du vil have det til at stoppe.
Tip
ingen
Advarsel
ingen
