Et job mål erklæring er en af de første ting en ansættelsesleder ser når han gennemgår dit CV. Ideelt set bør dine mål fremhæve nogle af dine egne evner, mål eller styrker, men stadig være engagerende og personlig til din potentielle arbejdsgiver. Revisorer har en række færdigheder og mål, du kan fokusere på i dit mål. Efter at have gennemgået, hvad en bestemt arbejdsgiver søger, skal du adressere specifikke elementer i din objektive erklæring ved hjælp af en eller flere nøgleattributter.
$config[code] not foundSkills
Personale regnskabskonsulenter udfører en række regnskabsopgaver, herunder journalposter, oprette og ajourføre generaldirektører og regnskaber, afstemme konti og administrere omsætningstransaktioner og budgetter. Personale regnskabskonsulenter kan også være ansvarlig for behandling af løn og vedligeholdelse af medarbejderfiler. Det hele afhænger af virksomhedens behov. Hvis du vil adressere dine specifikke færdigheder i din objektive erklæring, kan du måske sige: "At udnytte min kontoindlæg og forsoning erfaring og færdigheder til at forbedre integriteten af dine interne kontroller." Denne erklæring gør det muligt for en arbejdsgiver at vide, at du har evner eller erfaring udstationering til forskellige ledger konti, og at du er i stand til at forene dit arbejde. Det lader også arbejdsgiveren vide, at du er følsom over for vigtigheden af interne kontroller.
Mål
Du kan også bruge din objektive erklæring til at berøre karrieremål eller forventninger, du måtte have, såsom at lære nye færdigheder inden for medarbejderkontoens stilling eller fremme til højere stillinger, der kan tilbydes af virksomheden. Et eksempel på en målrettet objektiv erklæring kan være "At få en medarbejder revisor position, hvor jeg kan udnytte mine færdigheder og træning for at komme fra en Junior Staff Accountant til en Senior Staff Accountant." Mål erklæringer lade arbejdsgiverne vide, at du forstår hvor dine færdighedsniveauer er ved, og at du tager en aktiv interesse i at få yderligere ansvar for at vokse hos virksomheden.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingStyrker
Mens du måske har de færdigheder eller erfaringer, en arbejdsgiver søger, kan virksomheder også være interesserede i at kende dine styrker som revisor. Revisorer skal være velorganiserede, detaljerede og i stand til at overholde frister, undertiden under stor stress eller uopsættelighed. Hvis en arbejdsgiver noterer sig særlige karaktertræk i sin jobopgørelse, skal du henvende dem til din objektive erklæring. Du kan skrive "At bruge mine styrker til at prioritere følsomme frister for at opfylde virksomhedens regnskabsbehov og dets ledelse." Denne erklæring gør det muligt for et firma, der rutinemæssigt arbejder rundt regnskabsfrister, at du er i stand til at arbejde under sådanne forhold.
Kombinationsopgørelser
I nogle tilfælde kan du finde ud af, at du vil bruge mere end en type objektiv i din erklæring. Dette kan knytte sammen flere af dine attributter og tillade dig at oprette en mere personlig erklæring, der passer til, hvad arbejdsgiveren søger. Hvis du vælger at indarbejde mere end et objekt, skal du huske at holde din erklæring kort, så den ikke løber videre. Et eksempel på en kombinationsopgørelse kan være "At bruge min eksisterende kontoindlægskompetence og skatteoplevelse til at udvikle ny lønkompetencebehandlingskompetence." Denne erklæring gør det muligt for en arbejdsgiver at vide, at du allerede har visse medarbejderes regnskabsmæssige færdigheder, og at du vil bruge erfaring med at erhverve nye færdigheder, der vil øge din værdi som medarbejder.
