En kandidats grad i erhvervslivet åbner døre for en bred vifte af jobmuligheder, og at have gode menneskers færdigheder er en fordel i enhver karriere. I nogle felter er en kombination af de to særligt nyttige og nødvendige. Uanset om du er en nyuddannet grad eller en person med mange års erfaring, vil din kandidatuddannelse skelne dig fra ansøgere med kun en bachelorgrad, og dine medarbejderkompetencer vil hjælpe dig med at forsegle aftalen for disse job.
$config[code] not foundManagement Consulting: Hard Work, High Pay
Rådgivning job kræver lange timer, men belønningen er over gennemsnittet indtjening, hvilket gør disse populære stillinger til dem med graduate business grader. Ifølge Bureau of Labor Statistics var median løn til ledelseskonsulenter i 2010 $ 78.160. Mere end en ud af fire ledelseskonsulentjobiler går til kandidater med en kandidatgrad i erhvervslivet, rapporterne fra BLS. Rådgivning er også en glimrende pasform til nogen med gode menneskers færdigheder, da jobbet afhænger af at tjene kundernes tillid og opbygge stærke, igangværende relationer.
Business Development: Mere end bare salg
I nogle virksomheder omsætter forretningsudvikling til salg, men i store organisationer kan det gå langt ud over det. En erhvervsudviklingsprofessionel fører tilsyn med virksomhedens vækst (eller en af virksomhedens afdelinger eller divisioner) ved at vurdere konkurrencevilkårene, vurdere mulighederne for fusioner og overtagelser og bestemme, hvornår man skal tilføje nye produkter eller tjenester. Disse stillinger kræver både den strategiske tænkning og analytiske færdigheder, som en kandidat af business grad vil give og stærke interpersonelle færdigheder til at tjene tillid og respekt for kunder, investorer og medarbejdere på alle niveauer i virksomheden.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingNonprofit-sektoren: En ikke-traditionel karrierevej
Et felt, der ikke straks kommer til at tænke for graduate business studerende på jagt efter et job er nonprofit sektor. Arbejde for en politisk organisation, en velgørenhed, et universitet eller et museum kan dog appellere mere til nogle jobsøgende end en traditionel karrierevej. Nonprofits begynder at genoverveje deres tilgang til ansættelse. Ifølge fælles gode karriere, en rekrutteringsfirma for nonprofits, ser disse organisationer i stigende grad den værdi, som medarbejdere med forretningskendskab og stærk analytisk tænkning kan bringe til bordet. Mange institutioner i nonprofit-sektoren beskæftiger sig direkte med de mennesker, de tjener - en mulighed for at lade dine menneskers evner skinne.
Sundhedsvæsen Administration: Et vækstområde
BLS vurderer, at job til ledere af læger og sundhedstjenester vil stige med 22 procent mellem 2010 og 2020. Sundhedsvæsenet, herunder hospitaler og andre medicinske faciliteter, har været nødt til at vedtage et mere forretningsmæssigt fokus for at holde omkostningerne under kontrol, og efterspørgslen efter ledere med en forretningsmæssig baggrund er stærk. Personers kompetencer er også en afgørende del af jobbet i disse institutioner, da sundhedsplejerskens evne til at inspirere og motivere personale er nøglen til en fungerende operation.
