Sådan får du en job hos Michael

Anonim

Michael s er en specialbutik, der sælger kunst og kunsthåndværk. Butikken giver et stort udvalg af kunst- og håndværksprodukter til dem, der er kunstmajor eller hobbyister. Hvis du er interesseret i at få et job hos Mikaels, tilbyder butikken forskellige timeledelses- og ledelsesstillinger samt ikke-butikspositioner, herunder firma- og produktionsanlæg og distributionsstillinger. For hver stilling, du ansøger om, kræves visse færdigheder og uddannelse. At ansøge om en stilling hos en Mikaels butik eller til at ansøge om ikke-butikspositioner, skal du anvende online. Det er også en god idé at besøge en lokal Mikaels butikssted for at modtage en ansøgning. Men hvis du vil have en bedre chance for at blive Michael's medarbejder, skal du bruge yderligere trin.

$config[code] not found

Tjek online eller hos din nærmeste Mikaels butikssted for at se om de ansætter. For en bedre ansættelsesk chance skal du anvende i løbet af deres ansættelsesperioder og i de forretningssteder, der ansætter. Når du har fundet ud af, hvilke butikssteder der ansætter, kan du enten søge online eller besøge butikken for at modtage en ansøgning.

Udvikle et CV. Et CV indeholder et resumé af joboplevelser samt uddannelsesmæssige oplevelser, som du tidligere har oplevet. Normalt er dette det første stykke papir, som din arbejdsgiver vil undersøge og gennemgå.

Indtast et følgebrev. Et brevbrev giver dig mulighed for at vise, hvad du er lavet af. Det giver dig en chance for at lave et godt første indtryk og hjælper dig med at skille sig ud fra de andre ansøgere. For at gøre dette ønsker du at få fat i din potentielle ansættelseslederes opmærksomhed ved at være specifik om dine mål og dine mål i livet. Du skal også nævne, at du er interesseret i en jobsamtale, ifølge Jimmy Sweeney, formand for CareerJimmy.

Kjole professionelt. Sørg for at inden du går ind for et interview eller inden du optager en ansøgning, som du er klædt på. Første indtryk betyder alt. Du vil gerne have et meget godt indtryk. Nogle gange ansættes potentielle medarbejdere på stedet.

Forbered dig på et telefoninterview eller til en personlig interview. Der er spørgsmål, din ansættelsesleder kan spørge dig om, og du skal være forberedt på disse spørgsmål. Derudover bør du stille spørgsmål, der viser, at du er interesseret i virksomheden, ifølge Lutheran College Washington Washington-webstedet. Hvis du er planlagt til et telefoninterview, skal du sørge for, at du svarer på telefonen på det angivne tidspunkt til interviewet. Hvis interviewet er personligt, skal du sørge for at komme i tide til dit interview.