Selvvurderinger er en værdifuld ressource for arbejdsgivere, da de kan hjælpe med at identificere styrker og svagheder blandt medarbejderne.Hvis du har fået til opgave at skrive en evaluering af din egen arbejdsindsats, er det vigtigt, at din vurdering effektivt fremhæver dine bidrag for at skille sig ud fra dine jævnaldrende. En velskrevet selvvurdering kan bane vejen for fremskridtsmuligheder, samt størkne din værdi i øjnene på din arbejdsgiver.
$config[code] not foundStart ved begyndelsen
Hvis du ikke er sikker på, hvor du skal starte med din egenbedømmelse, skal du gå tilbage til begyndelsen. Skriv kort om, hvem du var i de første dage med virksomheden, og fokuser resten af din vurdering på din vækst som professionel. Analysere din personlige udvikling er en effektiv måde at demonstrere din evne til at tilpasse og gøre det nemt for dig at skitsere dine præstationer gennem alle faser af din karriere.
Beskriv din funktion
Din selvvurdering skal mindst indeholde en kort beskrivelse af den rolle, du føler dig i din nuværende stilling. Angiv de kritiske funktioner i dit job, de opgaver, du udfører dagligt, og hvor godt du føler dig håndterer dine ansvarsområder. Diskuter særlige styrker du besidder, der gør visse opgaver nemme for dig, såvel som eventuelle svagheder, der gør nogle opgaver vanskeligere. Tal om forhindringer du behandler jævnligt, og hvordan du klarer at overvinde dem for at få dit arbejde færdigt. Vær grundig og detaljeret - en vag beskrivelse af, hvem du er, og hvad du gør, er ikke til gavn for dig eller din arbejdsgiver.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAnalyser dine præstationer
En velorganiseret og detaljeret liste over resultater kan hjælpe dig med at skille sig fra dine kolleger og gøre det muligt for dig og din arbejdsgiver at se præcis, hvad du har gjort for at gavne virksomheden. Giv specifikke eksempler på dine præstationer, og medtag oplysninger om de situationer, du konfronterede, dine opgaver, den handling du tog og de opnåede resultater. Angiv alle præmier eller anerkendelser, du har opnået gennem firmaet, samt eventuelle evner, du mener har udviklet ud over virksomhedens forventninger i evalueringsperioden.
Tips
Giv dig selv mindst en time for at fuldføre din selvvurdering på et roligt sted uden forstyrrelser, så du kun kan fokusere på at skrive. Vær helt ærlig i din evaluering, og undgå at udsmykke eller strække sandheden. Brug aktionsværker til at holde din skrivning konsekvent og til punktet. Tag dig tid til at omhyggeligt gennemgå din færdige vurdering for stavning og grammatiske fejl og læs det højt for at sikre sætningerne flyder godt, og alt giver mening.
