Korrekt måde at liste op på

Indholdsfortegnelse:

Anonim

For at opnå det job, du ønsker, kan vigtigheden af ​​et korrekt formateret CV ikke overvurderes. Mange ansættelseschefer modtager dusinvis, endog hundredvis af genoptagelser for en enkelt stilling og udrydder disse ansøgere med grammatiske og syntaktiske fejl eller på anden måde ukorrekt formateret genoptagelser. Her er et overblik over rækkefølgen for at liste de vigtigste elementer på dit CV.

Uddannelse mod erfaring

Hvis du er i begyndelsen af ​​din karriere, og du enten har en kort arbejdshistorie eller en lille erhvervserfaring, der er relevant for den stilling, du søger, skal du oplyse din uddannelse før din oplevelse. Dette vil flytte CV'ens fokusering til din uddannelse i stedet for din erhvervserfaring, men kun hvis dit uddannelsesniveau opfylder eller overstiger minimumskravene til uddannelse af den stilling, du søger.

$config[code] not found

Uddannelse

Skriv dine legitimationsoplysninger i rækkefølge fra højeste grad opnået til laveste.

Indsæt kun dit karakterpoint gennemsnit, hvis det er en 3,5 eller derover. Jo ældre du er, desto mindre er arbejdsgiverne sandsynligvis at overveje dit karakterpoint gennemsnit som en relevant faktor i de fleste brancher.

Sørg for, at du klart og entydigt angiver dine pædagogiske legitimationsoplysninger, især hvis du ikke har afsluttet en grad. Vildledende en arbejdsgiver om din uddannelseshistorie, selvom det utilsigtet kan koste dig et jobtilbud, eller hvis du begynder at arbejde, inden din baggrundskontrol er afsluttet, kan koste dig dit job.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Erfaring

Når du oplister erfaring, skal du holde fast ved ikke mere end tre eller fire præstationer pr. Position. Opfør resultater i stedet for ansvar, især i stillinger, hvor ansvarsområderne fremgår af jobbet. Udførelser skal skrives som om du har identificeret og løst et problem, der fører til et kvantificerbart resultat. For eksempel kan en gennemførelse for en leder af en human resources afdeling være:

"Som reaktion på personaleafledning i PR-afdelingen for 36 måneder siden gennemførte et moralforstærkende program, der har resulteret i en medarbejderretention på 100% og øget produktivitet 30% over 36 måneder."

Skills

Medmindre du mangler betydelig erhvervserfaring og overførbare færdigheder eller søger at overgå til en ny industri, skal du bruge færdigheder lister sparsomt eller slet ikke. Hvis du falder ind i den tidligere kategori, skal du oplyse din uddannelse, efterfulgt af dine evner og derefter din erhvervserfaring på dit CV, da din uddannelse vil være det vigtigste element i dit CV. Hvis du falder ind i sidstnævnte kategori, skal du liste dine evner, derefter din uddannelse og endelig din oplevelse. I dette tilfælde vil du understrege overførbarheden af ​​dine evner til en potentiel arbejdsgiver.

Undgå at notere færdigheder, der ikke er tæt tilpasset din erhvervserfaring og / eller din uddannelsesmæssige erfaring. Undgå også at optage for mange - du vil ikke se ud som om du har dabbled i en række felter, men har ikke udviklet ekspertise i nogen.

Certificeringer

Certifikater bør kun nævnes over uddannelse på et CV, hvis du forsøger at være mere opmærksom på dem end dine grader; dette kan være sandt, hvis du arbejder i en industri, der højt værdier certificering, såsom informationsteknologi. Ellers skal du kun angive de certificeringer, der er relevante for den position, du søger i omvendt kronologisk rækkefølge.

Hvis dit CV kun indeholder certificeringer og grader, frem for erhvervserfaring, skal du oplyse dine pædagogiske legitimationsoplysninger før dine certificeringer.