De fleste mennesker tænker på det kronologiske CV, når de sidder ned for at starte en jobsøgning. I dette format vil du først anføre dine seneste joboplysninger. Men der er alternativer, kendt som den funktionelle CV eller kompetence-baserede CV. Denne stil giver dig mulighed for at bringe dine evner i spidsen og fokusere på dine evner først. Denne type genoptagelse fungerer godt for dem, der skifter karriere, mangler jobhistorie eller har store huller i beskæftigelsen.
$config[code] not foundFormål eller Resumé
Indsæt dit navn og kontaktoplysninger øverst, efterfulgt af dit mål eller et kort resumé af dine arbejdshistoriske færdigheder. Dernæst oplys din seneste jobtitel og angiv, hvor mange år du har en bestemt færdighed.For eksempel kan du sige "Skribent og redaktør med 12 års skriftlig erfaring og fem års redigering af bøger og semesterpapirer." Dette afsnit skal kun være et par sætninger længe. Tilføjelse af en vigtig gennemførelse relateret til det job, du søger, trækker rekrutteringen ind for at læse mere.
Arbejdsevner
Opret en liste over jobkompetencer du besidder med flere kolonner. Disse kan omfatte ekspertise inden for specifikke computerprogrammer og programmeringskoder eller andre faglige færdigheder, der er direkte relateret til det job, du søger. Disse færdigheder skal informere en rekrutterer om et overblik, om du opfylder jobets behov. For eksempel vil en programmør angive, hvilken kode han skriver. En revisor vil nævne tidligere anvendte regnskabsprogrammer. En studerende uden megen jobhistorie kunne liste computerapplikationer, der blev brugt under klassen eller til lektier. Inkluder ikke hobbyer, frivilligt arbejde eller personlige oplysninger.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingErfaring
I stedet for at notere firmaet og de datoer, du arbejdede, efterfulgt af en liste over jobopgaver, skal "Oplev" sektionen adskilles af specifikke kompetencer. Skriv jobdygtigheden eller titlen som dit overskrift, og følg dette med en liste over al den erfaring, du har i den funktion. For eksempel vil en person, der bruger overskriften "Kundeservice", oplyse opgaver fra alle tidligere job, der relaterer sig til kundeservice, fra at svare telefoner til hilsenskunder. Fortsæt med at liste dine jobfunktioner efterfulgt af de tilhørende beskrivelser.
Arbejdshistorie
Din arbejdshistorie er ikke et krav til et kompetencebaseret CV, men uden det vil nogle rekrutterere ikke se på dit CV. Hvis du tilføjer dette afsnit, skal du holde din arbejdshistorie kort og kun anføre datoerne for beskæftigelsen, firmaets navn og din titel. Angiv dem i omvendt kronologisk rækkefølge. Opgaverne og resultaterne blev inkluderet i erfaringsafsnittet. Dette giver rekruttereren en ide om din tidligere arbejdshistorie. Ulempen er, at det også afslører beskæftigelsesgab eller andre problemer, der fik dig til at vælge et funktionelt CV.
Uddannelse eller certificeringer
Medmindre du er nyuddannet, hører uddannelsen og certificeringen i slutningen af dit CV. Eventuelle priser eller særlige anerkendelser er angivet her. Medtag dato og navn på skolen eller organisationen i kronologisk rækkefølge. Hvis du er notarius publicus eller bundet, skal du også liste disse her. Eventuelt frivilligt arbejde relateret til dine karrieremål kan også medtages.
