Tiden er kommet, når du er klar til at fjerne dine arbejdstøj godt og nyde dine gyldne år gør hvad du vil - ikke længere at svare på en arbejdsgiver. Det betyder, at det er tid til at skrive dit brev af pensionering. Præcis hvad du lægger i dette brev vil afhænge af det job og dine erfaringer, du har haft, men der er et par generelle retningslinjer at følge.
Få dine numre
Før du sidder ned til din bærbare computer for at skrive dit brev, samler du alle de økonomiske oplysninger, du har til dit sted for beskæftigelse. Dette omfatter pensionsordninger, pensioner, medarbejderbesparelsesplaner og annuiteter. Inkluder også engangsbeløb og erstatning for ubrugt orlov på grund af dig, når du forlader virksomheden. På dette tidspunkt har du sandsynligvis allerede haft flere møder med din vejleder eller leder af menneskelige ressourcer for at diskutere din interesse for pensionering og indsamling af relevant information. Hvis du ikke har det, gør du det, da det er vilkårene for din pensionering.
$config[code] not foundIdentificer dig selv
Åbn brevet ved at henvende dig hjerteligt til din vejleder og omtale hvem du er. Hvis du har brugt de sidste 20 år i et lille firma, hvor du regelmæssigt har spist i din chefs hus, behøver du ikke at gå langt for at identificere dig selv. Angiv dit navn, din jobtitel og antallet af år, du har arbejdet for virksomheden. Hvis du har arbejdet for en stor organisation, skal du muligvis inkludere dit medarbejderidentifikationsnummer eller lignende.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingUdtryk dine hensigter
Lad virksomheden vide, at du har til hensigt at gå på pension, og give dem den specifikke dato, som du planlægger at forlade. Afhængigt af hvor du arbejder, kan din arbejdsgiver foretrække at du giver dem rigelig advarsel. Universitetet i Arizona, for eksempel, ønsker pensionister, der skal give mindst seks måneders varsel. Hvor meget du skal levere, er blevet forklaret for dig i dine møder med menneskelige ressourcer. Angiv betingelserne for din pensionering og lad virksomheden vide, om du planlægger at fortsætte med at bidrage til læge-, tand- eller andre pensionsordninger, hvis det er ledigt.
Vis taknemmelighed
Udtryk din taknemmelighed for det arbejde du havde, og endda nævne nogle kolleger, du har haft det godt med at arbejde med eller et par mindeværdige øjeblikke, du ikke kunne have oplevet, hvis du ikke havde arbejdet der. Afslut dit brev ved at ønske virksomheden stor succes i fremtiden.
