Hvis du har oplevet en ujævn karriertur, skal du overveje at præsentere din erfaring i et færdighedsbaseret eller funktionelt CV-format. I stedet for at notere dine seneste job i omvendt kronologisk rækkefølge, som et standard CV-format kræver, placerer du dine fremragende attributter øverst. Ved at følge denne fremgangsmåde lægger du vægt på din arbejdshistorie og fokuserer på evner og evner, der kan gavne den potentielle arbejdsgiver, du håber at imponere på.
$config[code] not foundVurder din situation
Vurder din karrierehistorie for at afgøre, om et færdighedsbaseret CV er fornuftigt at bruge. Overvej denne mulighed, hvis du lige er begyndt, og ikke har opbygget betydelig erfaring, eller du planlægger at lave en større mellemkarriereovergang. Det færdighedsbaserede format er også bedre egnet til ansøgere med hyppige jobændringer, lange arbejdsgab eller en eller flere opsigelser, som f.eks. Afskedigelser fra tidligere stillinger.
Fokus på specifikationer
Øverst på dit CV, efter dit navn, adresse og telefonnummer, placerer du et afsnit kaldet "Færdigheder" eller "Færdigheder og Erfaring." Dette afsnit udgør størstedelen af dit CV. Vælg tre eller fire brede fagområder, der passer til den position, du søger. For eksempel kan du fremhæve dine kommunikations-, ledelses- og projektledelsesevner. Under hver kategori udarbejdes udkast til korte punktopgørelser (antallet varierer afhængigt af din erfaring) for at forklare, hvad du gjorde, og de specifikke resultater, du opnåede. For eksempel kan en sundhedsomsorgsansøger under kategorien projektledelseskompetencer have en kugle, der siger, "Led project X, der øgede salget af stof Y med Z procent i år XXYZ." Skriv klart og undgå jargon, som en ansættelsesleder måske ikke forstår.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingMinimere negative områder
Begræns ikke tidligere erfaring til betalte stillinger. Hvis du er ny til arbejdsstyrken eller har været arbejdsløs i et stykke tid, skal du liste ikke-erhvervsmæssige aktiviteter, der fortæller din historie positivt, siger kollega CBS Moneywatch-kollega Dave Johnson i sin artikel i juli 2013, "Korrigér de fatale fejl i dit CV." Eksempler er betydelige akademiske resultater, freelanceopgaver, praktikophold og frivillige stints, der præsenterer dig som en velafrundet kandidat. Medtag disse detaljer i mellemdelen eller den efterfølgende side i dit CV. Gem store forklaringer til dit følgebrev.
Andre overvejelser
Gem den endelige side for diverse emner som ikke passer til dine evner eller frivillige oplysninger, som f.eks. din uddannelsesmæssige baggrund, store projekter, du har gennemført, faglige tilknytninger og publiceringskreditter. Sørg for, at hvert emne har professionel værdi. Angiv ikke nogen hobbyer, medmindre de specifikt vedrører jobbet.
De-Fremhæv Arbejdshistorie
Placer nylige arbejdsgivere nær bunden af dit CV. Tanken er at bruge hovedparten af CV'et til at fremhæve færdigheder og opleve, at det firma, som du søger på, kan finde attraktive. Giv kun en kort arbejdshistorie, der noterer hver arbejdsgiver efter firmanavn, by og stat. Indtast derefter din jobtitel og hvor længe du har arbejdet der, og lad det være ved det. Hvis du stadigvæk er usikker på, hvordan din arbejdshistorie kan blive opfattet, overveje at tabe datoer helt eller blot angive antallet af brugte år på hvert job. Endelig korrekturlæse dit endelige udkast, vælg en professionel udseende for at gøre dit dokument let at læse, og foretag de nødvendige rettelser, inden du sender det ud.
