Et af de hyppigste spørgsmål, som arbejdsgiverne stiller til kandidater under en jobsamtale, er, hvis de kan kontakte din nuværende / seneste arbejdsgiver. Dette er især vanskeligt, hvis du stadig er ansat. Når alt kommer til alt, ønsker de fleste ikke, at deres nuværende arbejdsgiver finder ud af, at de er jobjagt. Sådan svarer du på dette vanskelige jobsamtalespørgsmål.
Hvis du støder på dette spørgsmål på ansættelsesansøgningen, skal du blot markere boksen "Ja" og derefter skrive følgende sætning "Må kontakte arbejdsgiver efter tilbud er givet." På denne måde får du et jobtilbud, før din arbejdsgiver finder ud af, at du er job jagt.
$config[code] not foundHvis virksomheden ikke længere eksisterer, så fortæl dem blot det her. På dagens arbejdsmarked er dette ikke usædvanligt overhovedet og vil ikke blive holdt imod dig. Men ved, at den nye arbejdsgiver normalt kontrollerer konkurser og virksomhedens lukninger, så prøv ikke at lyve for at undgå at få dem til at tjekke din tidligere virksomhed.
Hvis du blev fyret, så fortæl dem nej. Selvom du har afgivet gode betingelser med din tidligere arbejdsgiver, vil du ikke have, at human resources-afdelingen skal ringe og få deres side af historien, før du får helt igennem interviewprocessen.
