For at få det job, du altid har drømt om, er det vigtigt at oprette en rapport med dem, der interviewer dig. Når nogen har interviewet dig, har han taget tid ud af sin tid for at give dig mulighed for at bygge en sag for dig selv. Det er en god gestus at vise din påskønnelse for hans tid med et "tak" kort. Endnu vigtigere, når han modtager kortet, vil han huske dig, måske endog på den vitale tid træffer han sin endelige beslutning.
$config[code] not foundDet første skridt til at skrive et professionelt interview "tak" kort er at vælge et professionelt udseende kort. Det er bedst at vælge noget simpelt i stedet for noget for farverigt. Vælg et kort, der blot siger "Tak" på forsiden. Kort, der er blanke på indersiden, er bedre end kort, der indeholder digte eller ordsprog.
Brug altid en blå eller sort pen, når du skriver noget til en potentiel arbejdsgiver. Før du skriver på dit kort, er det bedst at skrive et udkast på skrotpapir. Det ser ikke godt ud, hvis du skal ridse ord på det aktuelle kort.
Sørg for at du adresserer den person, der interviewede dig, for eksempel, kære hr. Moore. Hvis flere personer interviewede dig, kan du enten sende hver person et kort eller adressere et kort til hele kontoret (Kære Meister Media Associates). Hvis du vælger at bruge kun ét kort til hele kontoret, skal du sende det til den person med det højeste niveau af myndighed, så han kan se det først.
Nu er det tid til at skrive dit udkast på skrotpapir. Her er et eksempel: Kære Meister Media Associates, jeg ønskede at tage et øjeblik til at takke for at give mig mulighed for at interviewe dig i sidste onsdag. Du er alle meget nacn, og jeg nød at møde hver eneste af jer. Desuden var det meget spændende for mig at se dit fantastiske kontor og lære lidt mere om virksomheden. Det er ikke underligt, at alle jer er så lidenskabelige med hvad du gør. Efter vores interview ved jeg, at jeg har det nødvendige for at være et godt aktiv for dit team, og jeg håber, at jeg har mulighed for at arbejde sammen med jer alle snart.Indsigt, James Goodman (Signér her) [email protected] Chester LaneDakota, SD 30079 (667) 899-3779Meddelelsen skal skrives på den inderside højre flap af kortet i blok, højre-ragged stil. Det er bedst, at du holder denne "tak" notat kort. Prøv at være oprigtig uden at være for grødet. At sige for meget vil få dig til at se svag ud i en potentiel arbejdsgivers øjne. Hold det professionelt.
Når du er tilfreds med dit udkast, skriv beskeden på "tak" -kortet. Hvert ord skal være let at læse og stave korrekt. Udskriv altid dit navn og underskriv dit navn nedenunder.
Sidste sæt kortet i konvolutten. Det er bedst at bruge en matchende konvolut. Brug et professionelt udseende frimærke frem for en samlerens frimærke. Det er også rart at bruge klistermærker til retur- og modtagelsesadresserne. Sørg for, at adresserne er tydeligt skrevet eller skrevet, så slip det i posten.
Tip
Det er bedst for dit "thank yyou" -kort at nå frem til bestemmelsesstedet ca. 2-3 dage efter dit interview. Hvis din potentielle arbejdsgiver fortæller dig, hvornår der træffes en beslutning, skal kortet tillades 2 til 3 dage før den pågældende beslutning. Da vi lever i en teknologisk verden, er det helt acceptabelt at skrive en "tak" e-mail også. Mens håndgribelige kort er mere personlige, kan e-mails være et bedre valg, hvis tidslinjen ikke tillader, at et kort sendes i posten. Skriv e-mailen nøjagtigt som du ville skrive kortets indvendige tekst. Nogle tyder på, at et længere brev tjener bedst til at vise din påskønnelse for en interviewmulighed. I nedenstående ressourcer er der et link til eksempler på "tak" breve.
