Kvinder deltager i militæret af mange af de samme grunde, som mænd gør, men de står ofte over for udfordringer, som mandlige soldater ikke har, herunder at balancere kvindelige familieroller og privatliv. På trods af disse udfordringer kan kvinder drage fordel og bidrage på mange måder og forbedre og styrke vores nations kampstyrke.
Uddannelsesfinansiering
Militæret betaler hele undervisningsprisen til en hyret soldat, uanset rang. Det er muligt at tilmelde sig online-undervisning eller deltage i undervisningstimer. GI Bill giver dig også mulighed for at udnytte gratis undervisning, når du er færdig med din aktive pligt. Dette er glimrende for dem, der ikke ønsker at tilfalde studielån og for dem, der ikke har de økonomiske midler. Hvis du får din grad, når du er aktiv, når du forlader militæret, vil du være foran mange ansøgere ved at have den uddannelse og erfaring du har brug for.
$config[code] not foundSundhedsvæsen
Militæret tilbyder nogle af de bedste sundhedsydelser, fordi det altid er tilgængeligt for dig, uanset hvor du bor. Hvis du har en familie, kan det være en stor lettelse at vide, at deres sundhedspleje er taget hånd om, og du vil ikke have store medicinske regninger at betale sig. Militæret betaler for de fleste af dine lægebesøg, herunder medicin- og wellnessbesøg.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFysisk styrke
En ulempe ved at være en kvinde i militæret er, at du skal udføre de samme opgaver som dine mandlige kolleger. En 120 pund kvinde skal have samme vægt som en 210 pund mand. Hvis dit job er at indlæse tanke og du skal løfte 50 pund beholdere med skaller, skal du øge din styrke og ikke klage over opgaven. I nogle tilfælde har kvinder ikke den samme kropsstyrke til at udføre store opgaver, især når du er halv størrelse.
Balanceringsfamilie
Kvinder har ofte en vanskeligere tid med adskillelse fra deres familier end mandlige soldater gør. Ifølge en Pew Research Center Survey 2009, en nonpartisan tænketank, der informerer offentligheden om aktuelle problemer, vil mere end 60 procent af kvinder med familier foretrække at arbejde deltid. Af denne årsag alene er tiden væk fra familien en af hovedårsagerne til, at kvinder vælger at forlade militæret. Forsvarsministeriet fortsætter bestræbelserne på at udvikle politiske initiativer til at løse dette problem, herunder børnepasningsprogrammer og mere fleksible karrieremuligheder. Imidlertid er retention et problem. For eksempel i 2017 er slidstyrken blandt kvindelige hærofficerer stadig dobbelt så stor som mandlige officerer.
Chikanering og seksuelt overfald
Kvinder beskæftiger sig med seksuelt overgreb og chikane langt mere end mandlige soldater gør. Ifølge Pentagon-data rapporteret af US News & World Report var der registreret 6.172 rapporterede tilfælde af seksuelt overgreb i 2016, en stigning fra 3.604 i 2012. Mange af tilfældene går urapporteret, fordi kvindelige servicemedlemmer frygter gengældelse. Omkring 58 procent af kvinderne, der gjorde seksuelle chikane krav, rapporterede også at opleve en form for gengældelse. Chikane og overfald kan komme fra med soldater og soldater fra andre lande, hvis du bliver krigsfanger.
