Hvordan man skriver et opsigelsesbrev respektivt

Du har haft det med dit job, eller du har fundet en ny mulighed. Nogle virksomheder kan have politikker om, hvordan man håndterer opsigelsen af din beskæftigelse, men de fleste ansatte giver simpelthen meddelelse ved at skrive et opsigelsesbrev. En monsterartikel bemærker: "Hovedformålet med dit brev er at informere din arbejdsgiver om detaljerne i din opsigelse, men den underliggende fordel er en chance for dig at styrke dit forhold med din vejleder / kolleger og gå positivt."

$config[code] not found

Begynd dit opsigelsesbrev med en professionel hilsen. Standarden er normalt i form af "Kære Mr. Smith:" eller "Kære Fru Brown:"

Bekendtgør, at du afgår fra din stilling. Selvom du er utilfreds i dit job, og det er grunden til, at du tager afsted, skriver du respektfuldt ved at bruge en sætning som "Godkend denne meddelelse om min opsigelse. Min sidste dag bliver (dato)." eller "Det er med beklagelse, at jeg byder på min opsigelse, effektiv (dato)." Giv din arbejdsgiver mindst to ugers varsel, da det er almindeligt.

Start et nyt afsnit for at give din grund til at gå. For eksempel: "Jeg har accepteret en stilling hos ABC Corp. og vil starte mine nye opgaver på (dato)." Andre grunde er bevægelse, start skole og medicinsk bekymring. Hold din forklaring kort, og skriv ikke følelsesmæssigt.

Medtag en sætning om, hvor hjælpsomme du vil være i din resterende tid på jobbet. For eksempel: "Jeg er glad for at hjælpe på nogen måde for at gøre dette til en smidig overgang" eller "Jeg vil lave en liste over mine nuværende projekter og deres status for din bekvemmelighed."

Husk at den person eller personer, der modtager dit brev, kan tjene som en af dine referencer i din karriere. Til sidst takker læserne for muligheden for at arbejde sammen med hende. Medtag en sætning som "Jeg kender de færdigheder, jeg har erhvervet her, vil tjene mig godt i fremtiden."

Afslut afgangsbrevet med "Med venlig hilsen" og underskriv dit navn.

Indtast dit brev og korrekturlæs for fejl.

Tip

En kopi af dette opsigelsesbrev vil sandsynligvis gå ind i din personaledatabase. Derfor, hvis du nogensinde vender tilbage til dette firma, vil du have forladt et godt afskedsbillede.