Små virksomheder kræver ikke strukturen hos store virksomheder. Hver medarbejder ved, hvad hans job er, og hvem han rapporterer til, hvilket kan være direkte til ejeren af små virksomheder. Som et selskab vokser og ansætter flere medarbejdere delegerer ejeren nogle af sit ansvar til tilsynsførende, ledere og direktører. Efterhånden som hierarkiestigen er klatret, øges stillingen af positionen.
Indgangsniveau
Indgangsniveau job er den første rung i hierarkiet stigen. Arbejderne kræver ikke meget erfaring. Selv om der kan være uddannelsesmæssige krav til nogle stillinger. Eksempelvis kan en salgskonsulent ikke behøver at have en bestemt grad, men en postniveau i PR-afdelingen kan kræve en grad i markedsføring. Indgangsniveau job er lavest på løn skalaen.
$config[code] not foundNæste skridt
Når medarbejderen på indgangsniveau har erhvervet den fornødne erfaring - som varierer fra seks måneder til et år eller to afhængigt af jobbet - kan medarbejderen fremmes til næste trin. For eksempel vil en post-level regnskabskonsulent blive forfremmet til regnskabskonsulent II og derefter senior regnskabskonsulent. De nøjagtige titler er ikke standard, og afhænger af firmaet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingTilsynsførende
Det næste trin på stigen er en vejlederstilling. En vejleder er ansvarlig for at føre tilsyn med arbejdet på de indledende niveauer og de sekundære stillinger. Hun kan være ansvarlig for træning, give resultater anmeldelser og bestemme hvem der får en forfremmelse eller en rejse. Eksempelvis er den ansvarlige tilsynsførende ansvarlig for alle medarbejdere i kontoafdelingen i regnskabsafdelingen. Tilsynsførere rapporterer til lederen.
Manager
Ledere er ansvarlige for en funktion inden for en afdeling. Eksempelvis er salgschefen ansvarlig for salgsfunktionen. PR-lederen tager sig af reklamegenskaberne. Virksomhedens reklameprogrammer hører under reklamemanagerens jurisdiktion. Et andet eksempel ville være regnskabsføreren, som er ansvarlig for de betalingspligtige og tilgodehavender, herunder tilsynsførende og personale.
Direktør eller næstformand
I små virksomheder fører en direktør eller vicepræsident en afdeling med flere funktioner. Normalt er vicepræsidenten højere end direktørens, men det er efter selskabets ejer eller administrerende direktørs skøn. Marketingchefen er ansvarlig for alle funktioner inden for marketingafdelingen, herunder salg, PR og reklame. Direktøren eller vicepræsidenten er en del af virksomhedens ledelsesteam og bidrager til oprettelsen af den strategiske plan og den årlige forretningsplanlægningsproces.
Chiefs
I virksomheder med flere hundrede ansatte slutter virksomhedens hierarki med cheferne eller C-niveauofficerer. Disse omfatter finansdirektøren, den øverste driftsofficer og den øverste it-medarbejder. Hoveden og øverst i hierarkiet er den administrerende direktør. Alle øvrige direktører rapporterer til administrerende direktør. I en mindre virksomhed er administrerende direktør ofte virksomhedsejer.
