Linjelederne arbejder generelt i fabrikker og anlæg, selvom de også kan arbejde på restauranter, banker og flere andre typer organisationer. Linjelederne er ansvarlige for at overvåge medarbejdernes umiddelbare arbejde på linjen, tidsplanerne og kvalitetskontrollen. De fungerer som ledere øjne og ører på linjen under operationer. Tilsynsførende udfører ikke forvaltningsopgaver ud over procesovervågning.
$config[code] not foundLøn og Outlook
Den gennemsnitlige løn for en linjeleder er $ 47.000 pr. År, ifølge Indeed.com. Mange linjeledere gør dog mere end $ 60.000 pr. År. Ifølge Bureau of Labor Statistics, "Beskæftigelse af industriproduktion ledere forventes at falde. Ansøgere med erfaring i produktion erhverv sammen med en college grad i industrielle ingeniørvirksomhed, ledelse eller et beslægtet felt vil nyde de bedste jobmuligheder. "Denne beskrivelse vedrører ikke linjelederne ved banker eller ikke-industrielle jobmuligheder.
Krav
Linjeovervågningsmuligheder kræver to til fem års erfaring inden for specialområdet, som virksomheden er fokuseret på. Eksempelvis ville et linjearbejderjob på en bilproduktionslinje kræve to til fem års produktionsarbejde på forskellige positioner på linjen. De fleste af disse muligheder kræver ikke formel uddannelse med undtagelse af banker. Mange banker kalder deres teller, drive up teller og kundeservice tilsynsførende, linje tilsynsførende. Banker kræver generelt en associeret eller bachelorgrad i erhvervslivet eller finans. Disse muligheder kræver også en høj grad af professionalisme, opmærksomhed på detaljer og kommunikationsfærdigheder. De er ofte forpligtet til at forberede personaleskemaer og rotationer. Dette kræver en høj grad af organisation.
Arbejdsvilkår
Linjelederne arbejder i forskellige forhold og klimaer. Line tilsynsførende, der arbejder i planter, lagerhuse, produktionsfaciliteter og industrielle komplekser arbejder generelt udendørs eller i ikke-airconditionerede bygninger. Disse job er udsat for udeklimaet og kan være varmt, koldt, vådt eller meget elendigt. Linjeledermuligheder inden for teknologiske felter udføres ofte inden for klimastyrede produktionsfaciliteter, men kræver en høj grad af specialisering.
Primære pligter
Linjelederen er ansvarlig for at overvåge medarbejdernes arbejdskvalitet, produktivitet og deltagelse. Vejlederen er ansvarlig for at opretholde en komplet roster, der sikrer, at alle linjepositioner bemandes og drives. I tilfælde af at en medarbejder er fraværende skal linjelederne have en beredskabsplan for at sikre skiftdækning. I mange situationer dækker linjelederne den ledige stilling. Sørg for, at linjen fungerer uden hændelse eller dvaletid, er linjelederens vigtigste ansvar.
Sekundære Pligter
Linjelederne er ansvarlige for træning og vejledning af alle nye linjemedarbejdere. Vejleder er ansvarlig for linjemedarbejdernes arbejds- og produktionsniveau. Dette kræver, at vejleder overvåger og vurderer linjens produktionskvalitet. Træning og vejledning hjælper med at sikre kvaliteten af linjeproduktet. Vejleder er også forpligtet til at hjælpe med alle procesforbedringsprojekter og linieforbedringer, der gennemføres af ledelsen. Vejleder er ansvarlig for at levere alle de tekniske procesdata, der er involveret i disse programmer. Linjelederne er også ansvarlige for implementering af alle nye procedurer og processer, der kræves og implementeres af ledelsen i forhold til linjevirksomhed.
