Sådan vinder du over en interviewer på det næste jobinterview. Vil du vide hvordan man vinder over intervieweren ved din næste jobsamtale? Selvom du ikke får spillet, skaber du et vindende indtryk, du kan øve dig til fremtidige interviews og en solid netværksforbindelse til fremtiden. Her er nogle tips til at få et godt indtryk ved din næste jobsamtale.
Give hånd. Et fast håndtryk med et indbydende smil går langt for at starte interviewet på en solid note. Smil og se direkte ind i interviewerens øje. Tak ham / hende for at have dig og komme til virksomhed. Small talk kan være rart, men det kan også være en forsinkende taktik eller kan vise intervieweren, at du ikke er fokuseret på jobbet. Hold dig til en varm velkomst.
$config[code] not foundBliv sandfærdig. Det er aldrig en god idé at lyve under et interview på grund af simpel etik - og ting kan altid komme tilbage til dig. Så hvis du får et spørgsmål om noget, der vedrører en interviewer, som et hul på dit CV, skal du være ærlig. Husk at være sandfærdig betyder ikke, at du skal gå i detaljer. Hvis du har en karriereforskel på dit CV på grund af personlige grunde, skal du bare sige det var af personlige årsager. Der er ingen grund til at gå i detaljer - men det vil betale sig for at fortælle sandheden.
Respekter interviewerens tid. Ved at hoppe over den lille snak mod begyndelsen af interviewet og stille jobrelaterede spørgsmål fra get-go, vil du vise intervieweren at du respekterer hans eller hendes tid. Hvis han eller hun beder om lille snak mod slutningen, skal du gå efter det, men ikke komme ind for meget detaljer. Det er sandsynligvis, at intervieweren har tildelt en vis tid til din aftale - hvis han eller hun giver dig besked i starten, eller du kan finde ud af, hvor længe dit interview varer, kan det hjælpe dig med at holde tingene på målet.
Vær sød. Ud over at være venlig og tilgængelig for din interviewer, er det vigtigt at forblive positivt, når du forklarer eventuelle sure situationer på dit CV. For eksempel skal du ikke snyde affald på en tidligere arbejdsgiver - selvom de var dårlige for dig; det viser en interviewer at du kunne gøre det samme med dem. Desuden forsøge ikke at tale dårligt om konkurrenter; i stedet medbringe fakta for at vise en konkurrencefordel.
