Intet hospital kan fungere uden ledelse. Selvom sygeplejerskeforvaltere giver retning og overordnede forretningsstrategier, håndteres den daglige virksomhed for organisationen typisk af sygeplejersken. Ofte kendt som husleder, er denne person en erfaren registreret sygeplejerske, der holder fingeren på pulsen i organisationen for at sikre, at den fungerer så smidigt som muligt. Hun håndterer typisk plejepersonale, patientoptagelser og opgaver og giver klinisk ekspertise og pleje lederskab til personalet under hendes skift.
$config[code] not foundGrundlæggende færdigheder og egenskaber
Alle registrerede sygeplejersker har brug for specifikke færdigheder og egenskaber, som medfølelse, empati og evnen til at bygge rapport med mange forskellige mennesker. Plejepersonalet skal også opfordre til andre færdigheder og kvaliteter. Hustilsynsføreren skal håndtere modstridende krav fra læger, udenfor enheder og hospitalspersonale. Hun bruger sin kritiske tænkning færdigheder og dømmekraft for at træffe den bedste beslutning fra flere alternativer. Hun skal være følelsesmæssigt stabil til at beskæftige sig med medarbejdere eller læger, der er forstyrrede, familier, der beskæftiger sig med den alvorlige skade eller død af en elsket, og de daglige krav om at forvalte en stor organisation. Hustilsynsmyndigheder kommunikerer konstant med sygehusmedarbejdere på alle niveauer, patienter, eksterne enheder og ledende medarbejdere. Deres kommunikation skal være klar, præcis og grundig for at forhindre misforståelser og fejl.
Primære ansvarsområder
Den primære opgave for en huslejleder er at sikre, at hospitalet løber så effektivt og effektivt som muligt under hendes skift. For at nå dette mål, tilpasser hun plejepersonalet efter behov, ringer personale til nødsituationer og sender folk hjem, hvis tingene er langsomme. Hun skal overvåge personale i udførelsen af deres opgaver og fungere som en ressource for sygeplejerskerne på kliniske spørgsmål, politik og procedurproblemer. Hustilsynsmanden bestemmer, hvor nye patienter vil blive optaget eller tildelt efter operation og procedurer, og er det primære kontaktpunkt for eksterne organisationer eller enheder, der har spørgsmål eller bekymringer vedrørende hospitalet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAndre pligter
Sekundær opgaver af en huslejleder kan variere fra en organisation til en anden og kan også variere afhængigt af skiftet, hun arbejder. Nattvejlederen har for eksempel ikke andet administrativt personale, som f.eks. Chefen for sygeplejersken, der er let tilgængelig til spørgsmål eller bekymringer. Husvejlederen kan tilbyde direkte klinisk pleje, især på mindre hospitaler. Hun kan deltage i afdelings- eller organisationsmøder som repræsentant for sygeplejeafdelingen. I nogle organisationer deltager hustilsynsføreren i strategisk planlægning eller budgetudvikling.
Hvordan man kommer dertil
Husvejlederne begynder deres karriere som registrerede sygeplejersker. Indledende uddannelse for RN'er omfatter tre forskellige muligheder: et sygeplejerskeuddannelse, en associeret grad eller en bachelorgrad. Selvom nogen af disse tillader sygeplejersken at tage NCLEX-RN-licenseksamenerne, foretrækker mange organisationer at ansætte RN'er med en bachelorgrad eller BSN. US Bureau of Labor Statistics konstaterer, at BSN-uddannede RN'er sandsynligvis vil have flere muligheder for job og karriereudvikling. RN'er skal have tilladelse til at praktisere i alle stater. Husvejlederne skal også have flere års klinisk erfaring; nogle organisationer foretrækker hustilsynsføreren at have kritisk pleje eller nødrumsoplevelse. Certificering er valgfri, men sygeplejersker vælger ofte at blive certificeret som et mærke af yderligere viden og ekspertise.
2016 Lønoplysninger for registrerede sygeplejersker
Registrerede sygeplejersker har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 68.450 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende fik de registrerede sygeplejersker en 25-procentig løn på $ 56.190, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 83.770, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 2.955.200 mennesker ansat i USA som registrerede sygeplejersker.
