At være et bestyrelsesmedlem for en organisation kan være en imponerende tilføjelse til dit CV, der fremhæver ekstra færdigheder, der ikke afspejles i din erhvervserfaring. Ligesom enhver tilføjelse til dit CV skal du passe på kun at tilføje relevante oplysninger og at holde hver tilføjelse så kortfattet som muligt.
Brug relevant information
Mens et bestyrelsesmedlemskab helt sikkert kan tilføre værdi til dit CV, har du kun begrænset plads - især hvis en arbejdsgiver begrænser genoptages på et eller to sider. Så spørg dig selv, om det pågældende medlemskab er relevant for det job, du søger. Hvis det er relateret til dit karriereområde, kan det helt sikkert være relevant. Ligeledes, hvis jobbet kræver lederskab eller planlægningsfærdigheder, eller virksomheden værdsætter medborgerinddragelse, kan det være en god ting at tilføje det bestyrelsesmedlemskab. På den anden side kan tilføjelse til bestyrelsesmedlemmer, der ikke er relevante for branchen eller de pågældende jobkompetencer, få arbejdsgiveren til at tro, at du lægger dit CV op med for meget fluff.
$config[code] not foundOpret en sektionstitel
Hvis du har været på bestyrelsen for mere end én organisation - og oplevelsen er noget, der er virkelig vigtigt for jobbet - tilføj et afsnit til dit CV med titlen "Bestyrelsesmedlemmer." Hvis du kun har været bestyrelsesmedlem i en organisation, men du har været involveret i andre organisationer som foreningsmedlem eller deltager, kan du i stedet oprette en sektion med titlen "Medlemskab", der indeholder både dit bestyrelsesmedlemskab og din associeringsmedlemskab. Et single board medlemskab kan også falde ind under en titel som "Frivilligt arbejde" eller "Fællesskabsledelse" sammen med andre frivillige eller fællesskabsprojekter, som du har været involveret i.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFormat bestyrelsesmedlemmer
Placer den sektion, der indeholder dit bestyrelsesmedlemskab et eller andet sted efter afsnittene "Arbejdserfaring" og "Uddannelse". Hvis bestyrelsesmedlemskab er virkelig relevant og vigtigt, skal du oplyse det direkte efter arbejdsafsnittet for at være sikker på, at arbejdsgiveren meddeler det. Formater hvert medlemskab ved at skrive navnet på organisationen efterfulgt af din titel, f.eks Bestyrelsesformand eller Bestyrelsesmedlem, for eksempel. Tilføj en periode, og skriv derefter de år, du var involveret i. Hvis du har haft forskellige bestyrelsesposter i en organisation, skal du indtaste den seneste på den første linje og derefter indtaste dine tidligere positioner i omvendt kronologisk rækkefølge på efterfølgende linjer. Skriv f.eks. "X Charity, Bestyrelsesformand. 2014-nutid." På den næste linje indryk du titlen med titlen ovenfor og skriv "Board Treasurer. 2012-2104."
Beskriv din oplevelse
Hvis arbejdsopgaverne er relevante, kan du også skrive en kort en-linjebeskrivelse af, hvad du gjorde i den bestyrelsesposition, direkte efter de år, du gjorde det job, på samme måde som du gjorde, da du beskrev din erhvervserfaring. Du kan også nævne resultater, som f.eks. At hjælpe en nonprofit med at øge indtægter eller medlemskab.
Hvis din boardoplevelse er meget relevant for jobbet, kan du også uddybe det i brevbreve og dermed fremhæve relevante færdigheder, du har lært. Du kan f.eks. Bruge dit følgebrev til at tale om, hvordan dit boardmedlemskab har hjulpet dig med at lære at køre møder effektivt, og hvordan det hjælper dig med at være en god mødekoordinator i den nye stilling.
