Arbejdsgiverne anmoder om jobsøgers lønkrav til at screene medarbejdere. Arbejdsgiverne bruger disse oplysninger til at se, hvilke medarbejdere der passer til deres profil og for at se, hvem der har gjort deres hjemmearbejde med hensyn til jobkrav og lønområder. Der er flere ting, du bør overveje, når du reagerer på en arbejdsgivers anmodning om lønforventninger.
Bestem, om du føler dig behagelig at svare med en rækkevidde, men ikke har lyst til at svare. Det er okay at svare med omsættelige, hvis du ikke har en lønhistorie, hvis du ikke er sikker på en rækkevidde, eller hvis du ikke er sikker på at svare. Dette er acceptabelt og bør ikke skade chancerne for at få jobbet, især for mindre erfarne jobsøgende. På den anden side skal du sandsynligvis svare, hvis du har stor erfaring, især erfaring i lignende stillinger.
$config[code] not foundAngiv en ønsket løn, men gør dit hjemmearbejde og sikkerhedskopier denne anmodning med data. Du kan også arbejde sammen med andre i branchen og finde lønområdet for det job, du søger. Desuden kan du se på lignende stillinger i din virksomhed eller bruge en online lønguide til at komme op på et retfærdigt lønområde. Sørg for at sikkerhedskopiere din lønforespørgsel med data og kilder. Omkostninger til levetid for lokationen, industristandardløn for jobbet, erfaring, uddannelse og fordele bør alle tages i betragtning, når man vurderer et rimeligt lønområde estimat.
Retfærdiggør din lønforespørgsel, især hvis du beder om en løn højere end normalt. Du bør angive, hvad der kvalificerer dig og hvorfor din baggrund kvalificerer dig til en højere løn. Fokuser på dine præstationer som uddannelse, erfaring, priser og anbefalinger.
