At vælge en forretningsstruktur er som regel den første store beslutning for enhver ny virksomhedsejer. Mine egne virksomheder har hjulpet titusinder små virksomheder i gang med en LLC eller et selskab - og som sådan har jeg hørt utallige grunde til, at virksomhedsejere mener, at de burde (eller burde ikke) indarbejde. Der er nogle almindelige misforståelser forbundet med integration, ofte relateret til at forsøge at undgå statslige skatter eller ethvert ansvar.
$config[code] not foundFor at hjælpe nye virksomhedsejere bedre med at forstå fordelene og begrænsningerne for virksomheder og LLC'er, her er et overblik over nogle af de vigtigste fakta, opdelt i tre hovedområder: ansvarsbeskyttelse, skatter og formaliteter.
Ansvarsbeskyttelse: At adskille mellem virksomhedsejeren og virksomheden
En af hovedårsagerne til, at en lille virksomhed skal indarbejde eller danne en LLC, er at hjælpe med at beskytte virksomhedsejerens personlige ejendele fra alt, hvad der sker i virksomheden. For eksempel, hvis virksomheden skal sagsøges eller ikke kan betale sin gæld, hjælper "corporate shield" fra et selskab eller LLC beskyttelse af ejerens personlige aktiver fra afregningen eller gælden.
Nogle virksomhedsejere tror fejlagtigt, at de er fritaget for alt personligt ansvar, når de indarbejder eller danner en LLC; Dette er dog ikke tilfældet. Lad os sige, at du er virksomhedsejer af en LLC, og du udfører nogle slags arbejde for virksomheden. Desværre er du uagtsom i løbet af dette arbejde, og din uagtsomhed forårsager skader, og nogen beslutter at sagsøge. Du kan stadig være personligt ansvarlig, fordi skaderne var et resultat af dine egne personlige handlinger.
Her er det vigtigt at forstå forskellen mellem en tort og kontraktlig retssag. En LLC eller et selskab kan beskytte dig mod personlige ansvar for kontraktlige retssager (f.eks. Din virksomhed ikke holder op med at afslutte en aftale), men ikke mod erstatningssøgsmål (f.eks. Dine personlige handlinger forårsager skaderne). Derfor er det smart at få en god forsikring, hvis du selv skal udføre arbejde.
Den anden nøgle detalje at vide er, at hvis din virksomhed beskæftiger entreprenører eller medarbejdere, vil virksomhedskilden for et selskab eller LLC beskytte dig mod personlige ansvar over for ting, som dine medarbejdere kan gøre. Derfor kan det være kritisk at indarbejde / danne en LLC, hvis nogen andre arbejder i din virksomhed.
Bundlinjen? At indarbejde eller danne en LLC er et afgørende skridt for at beskytte dine personlige aktiver. Det er dog ikke "kuglebeskyttet" beskyttelse, især hvis du arbejder aktivt i virksomheden. Du er ansvarlig for dine egne handlinger.
Skatter: Statskatter, selvstændige skatter og mere
Små virksomhedsejere har normalt skat på deres tanker, når de overvejer at indarbejde. Nogle mener, at de kan optage i en lavskat eller ikke-skattemæssig stat for at undgå at betale statens indkomstskatter helt. Andre søger at sænke, hvad de betaler i selvstændige skatter, mens de arbejder som selvstændig erhvervsdrivende.
Her er nogle af de vigtigste ting at vide, når det kommer til skatter og selskaber / LLC'er. For det første betyder det ikke for staten, hvor virksomheden er indarbejdet; det betyder noget, hvor du driver forretning. Så hvis du bor og driver en virksomhed i Californien, skal du betale statlige skatter på indkomst optjent i Californien - selvom din virksomhed er indarbejdet i Nevada.
At danne en LLC eller et selskab giver dig en vis fleksibilitet i, hvordan din virksomhed bliver beskattet - og det kan virke til din fordel. Hvis du for eksempel vælger S Corporation-behandling for dit firma eller LLC, kan du muligvis sænke det, du betaler i selvstændige skatter, ved at dividere din indkomst i løn og udbytte (Bemærk: Du skal arbejde med en skatteadviser herfor). Hertil kommer, at virksomheder og LLC'er ofte kvalificerer sig til yderligere skattefordele og fradrag, der ikke er tilgængelige for enkeltpersoner og eneejerne.
Formalitet - Afvikling af potentielle uenigheder blandt ejere
Når en virksomhed har mere end en ejer, er der altid en chance for, at der vil opstå uenighed - uanset hvor tæt ejerne måtte være. Uden en formel aftale kan der være misforståelser om, hvor meget af virksomheden hver grundlægger ejer eller hvad man skal gøre, hvis en ejer ønsker at forlade virksomheden.
Når du indarbejder virksomheden og udsteder aktier, forhindrer du sådanne misforståelser og har en formel procedure til overførsel af ejerskab. Selvom du ikke inkorporerer og vælger at danne en LLC i stedet (hvor du ikke udsteder lager), kan LLCs driftsaftale hjælpe med at formalisere din virksomheds styring og sikre, at alle er på samme side.
Bundlinjen? At indarbejde eller danne en LLC indeholder det rette juridiske grundlag og er et vigtigt skridt for enhver virksomhed. Bare vær sikker på at du forstår detaljerne: Det bør aldrig betragtes som en nem måde at undgå skatter på eller tage ansvar for dine egne handlinger.
LLC / Corp. Illustration via Shutterstock
Mere i: Inkorporering
