Du ønsker ikke at være gabende og ordløs, under en jobsamtale, efter at du bliver spurgt om et zinger-spørgsmål. Killer jobsamtalespørgsmål er designet til at slå dig væk, så arbejdsgiverne kan se om du synes klart på dine fødder eller garble nonsens. Forberedelse af passende, fokuserede svar på svære interviews spørgsmål kan hjælpe dig med at score jobbet.
"Fortæl os…"
Mange interviews starter med spørgsmålet "Fortæl os lidt om dig selv." Dette kan lokke nogle interviewpersoner til at fortælle charmerende historier om deres barndom eller afsløre deres fornemmelse for ydre rumspil og hjemmelavet is. Undgå disse svar til fordel for et svar, der kort og kortfattet melder din uddannelse, tidligere erhvervserfaring, seneste erhvervserfaring og mål. Tilbring mest tid på at fremhæve din seneste erhvervserfaring med nogle få eksempler på din succes.
$config[code] not foundLøn
At diskutere løn under et interview kan være en samtalemorder. Nogle arbejdsgivere spørger om lønforventninger i håb om at screene kandidater, der navngiver for høj løn. Andre kan håbe, at du vil nævne en salget af kælderkælder langt under deres budgetterede tal. Udsky lønkonversationer så længe som muligt ved at sige, at det er for svært at navngive en løn uden en dybere forståelse af jobforventningerne. Drej tabellerne ved at bede interviewere om at dele deres forventede lønklasse for jobbet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSvaghed
At navngive din største styrke og svaghed en oldie, men god til dræbende interviewspørgsmål. Det er ikke på tide at indrømme, at du er håbløst uorganiseret og har været kendt for at forkaste nøglefiler eller savne afgørende møder. Forsøg ikke at afgive spørgsmålet med falsk beskedenhed ved at sige, at din største svaghed er "arbejder for hårdt" eller er en perfektionist. I stedet skal du vælge et forbedringsområde med et let identificerbart mål og beskrive din plan for at nå målet. For eksempel kan en lærer sige: "Jeg forstår, at mange elever på denne skole kommer fra spansktalende baggrunde, og jeg er ikke spansktalende. Men min stærke lingvistiske baggrund hjælper mig med at forstå sprogforløb, og jeg er i øjeblikket indskrevet på et fællesskabskursus spansk kursus. "
weekender
Arbejdsgiverne kan spørge, om du er komfortabel i arbejdsdage og lange timer. Du må ikke se synligt bange for muligheden for at miste din fredag aften cocktail time eller søndags golfbane session, men vær ikke frygtløs for at arbejde hver weekend og midnat brainstorm session, hvis det ikke er muligt. Arbejdsgivere kan holde dig til din forpligtelse. I stedet forklarer du, at du er komfortabel med at arbejde usædvanlige timer, men har en track record af "arbejder smartere, ikke længere" og ikke procrastinating for at undgå sidste øjebliks arbejdssessioner i første omgang.
