Bestyrelsesmedlemmer har vigtige holdninger og træffer vigtige beslutninger. De arbejder sammen med andre medlemmer for at ansætte virksomhedsspræsidenter, skoledistriktets superintendenter og andre virksomhedsledere. De arbejder for hospitaler, skoler, kirker og en bred vifte af andre organisationer.
Grundlæggende
Bestyrelsesmedlemmer stemmer om spørgsmål og udpeger vigtige personer til stillinger i deres firma. De arbejder på at markedsføre virksomheden, opveje midler og skabe offentlighedens bevidsthed. De holder også øje med økonomiske forhold og overvåger løbende organisationens bundlinje.
$config[code] not foundSkills
Bestyrelsesmedlemmer skal kunne arbejde godt som et hold. De bør være professionelle, organiserede og meget analytiske. Bestyrelsesmedlemmer skal især have gode kommunikationsevner.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingUddannelse
De fleste virksomheder kræver, at bestyrelsesmedlemmer har en bachelorgrad, sammen med mange års erfaring i deres branche. Lejlighedsvis er bestyrelsesmedlemmer stemt ind i stillinger.
Arbejdsmiljø
Bestyrelsesmedlemmer arbejder typisk i store kontorer, der passer til øverste ledere og store konferencelokaler, hvor bestyrelsesmøder holdes. Mange arbejder lange dage, og afhængigt af industrien må det ofte rejse.
Indtjening
Bestyrelsesmedlemmer til store virksomheder kan være blandt landets højeste lønmodtagere - som Præsidiet for Arbejdsstatistik vurderede, at de øverste ledere havde en gennemsnitlig årsløn på $ 91.570 i maj 2008.
2016 Lønoplysninger til øverste ledere
Toplederne har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 109.140 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente øverste ledere en 25 percentile løn på $ 70.800, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 165.620, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 2.572.000 mennesker ansat i USA som øverste ledere.
