En negativ job baggrund kan forhindre dig i at få et job, selvom du har imponerende færdigheder og erfaring. Arbejdsgivere kan fokusere på de negative aspekter af dit CV, som f.eks. Et arbejdsgab eller en opsigelse snarere end på din egnethed til jobbet. Hvis du har problemer med dit CV, er det vigtigt at udvikle et positivt svar for at modvirke eventuelle negativer.
Afslutning
En opsigelse behøver ikke at være en karriereafslutende begivenhed. Selv om det kan være ubehageligt at tale om din opsigelse, kan det være med til at sætte både dig og din interviewer i fred ved at anerkende og tage fat på situationen. Forklar kort, hvad der skete, men ikke dvæle på alle detaljer i opsigelsen. CBS Money Watch-webstedet foreslår at diskutere årsagen til opsigelsen, som f.eks. En dårlig passform til stillingen og beskriver, hvad du har lært af erfaringerne.
$config[code] not foundBeskæftigelsesforskelle
Selvom huller i din ansættelseshistorie kan forekomme af forskellige årsager, er det vigtigste, hvad du gjorde i mellemrummet for at bevare eller fremme din karriere. Hvis du blev hjemme i fem år for at tage vare på dine børn, kan du nævne at du brugte dine regnskabskompetencer som frivillige bogholder for PTA. Hvis du havde svært ved at finde et job, efter du flyttede til et nyt område, kan du forklare, at du brugte tid til at lære en ny færdighed eller tage træningskurser, som ville være nyttige i dit næste job.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingKriminel baggrund
En kriminel baggrund kan bare være den sværeste hindring at overvinde i din jobsøgning, men det behøver ikke at være en uoverstigelig hindring. Hvis du er blevet dømt for en forbrydelse, skal du kort forklare situationen og beskrive, hvordan du har ændret sig til det bedre. I nogle tilfælde kan du muligvis ikke oplyse din baggrund. Goodwill Industries International, Inc. hjemmeside foreslår at gøre sig bekendt med lovgivningen i din stat om, hvilke arbejdsgivere kan og ikke kan spørge under et interview. Det bemærker, at din stat måske ikke tillader arbejdsgivere at spørge om anholdelser, der ikke førte til overbevisninger eller måske kun tillade dem at spørge om overbevisninger, der fandt sted i en bestemt tidsramme.
Manglende erfaring
Uanset om du lige er begyndt i din karriere eller håber at skifte felter, mangler du erfaring, kan du chancere dine chancer for at få et job. Hvis du er nyuddannet, skal du diskutere hvad du har lært under din skole og diskutere eventuelle specialiserede færdigheder eller certificeringer, du har erhvervet. Frivillige og praktikoplevelser kan være lige så værdifulde som betalt oplevelse. Sæt disse positioner på dit CV og nøjagtigt hvad du lærte at arbejde i disse stillinger. Beskriv hvordan du kan bruge din uddannelse og færdigheder til at gavne virksomheden, hvis du ansættes.
