Selvom en grad er vigtig for kollegium grad jobsøgende, har de brug for meget mere at konkurrere på et hårdt arbejdsmarked. Ting som virkelig erfaring, praktiske færdigheder, et netværk af professionelle netværk og jobplaceringstjenester kan alle hjælpe en universitetsstuderende med at lande et godt job. Det ville være et ideelt scenario, men ikke den situation, som mange universitetsstuderende befandt sig i, når de påbegynder en jobsøgning.
$config[code] not foundDe skælvende numre
At tjene en grad garanterer ikke nødvendigvis et godt betalende, stabilt job på en kandidats valgte område. En Associated Press-analyse af US Government's 2011 Current Population Survey data og andre offentlige data viste, at omkring 1,5 millioner eller 53,6% af alle universitetsstuderende under 25 var enten ledige eller underbeskæftigede, ifølge Forbes. For dem der er heldige nok til at få et arbejde, arbejdede 48 procent i stillinger, der ikke kræver en fireårig grad, ifølge Bureau of Labor Statistics.Desuden kunne 40 procent af dem, der stammer fra landets top 100 gymnasier, ikke finde arbejde i deres ønskede felt, ifølge en McKinsey-rapport.
Utilstrækkelig forberedelse til arbejdsstyrken
En af hovedårsagerne til, at ledere ikke søger at ansætte, er fordi de opfatter friske grader som uforberedt for arbejdsstyrken, ifølge en undersøgelse fra rekrutteringsfirmaet Adecco. Op til 66 procent af ledere ser college kandidater som for uerfarne efter lige afsluttet skole, undersøgelsen fundet. Femoghalvfems procent af voksne undersøgte i en 2013 Rasmussen Reports Poll, udtalte, at de troede, at hovedformålet med at deltage i college var at få de færdigheder, der var nødvendige for at få et højere betalende job. I mange tilfælde er det dog højere læreanstalter at lære eleverne at tænke end at forberede dem til en bestemt karriere. Når en kandidat mangler praktisk erhvervserfaring, er det ofte vanskeligt at finde et job.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSvage genoptagelser
En anden væsentlig hindring for at få et job er en svag genoptagelse. Hvordan et CV læser, kan nemt svinge ledere. En simpel stavefejl eller grammatisk fejl kan straks sende et CV til afvisningsbunken. Desuden kan et dårligt fremlagt genoptag gør forskellen for en kandidat mellem at finde et job eller blive arbejdsløs. Genoptager den liste forudgående job får mere opmærksomhed end genoptagelser, der ikke viser nogen tidligere erhvervserfaring. Uden praktikophold eller fritidsaktiviteter har kandidater, der er friske ude af college, intet bevis for uddannelse i løsning af virkelige problemer. Selv om nogen kan være book-smart, er evnen til at løse problemer og arbejde succesfuldt med andre mindst lige så vigtige.
Mindre omsættelige grader
Den type grad en college grad hold ofte afgør vanskeligheden ved at finde et stabilt job med konkurrencedygtig løn på et valgt felt. De kandidater, der står over for de hårdeste jobsøgninger, er dem, der har opnået grader i sprog, litteratur samfundsvidenskab, reklame og markedsføring. De, der holder grader i uddannelse, økonomi, sundhed, økonomi og regnskab, har større succes med at finde job på deres områder. Stadig arbejder mange nye grader ikke i en stilling, der udnytter deres grad. Faktisk arbejder de fleste på job, der ikke kræver en universitetsgrad. Omkring 120.000 ud af 1,7 millioner unge voksne, der vil modtage bacheloruddannelser i 2013, arbejder for eksempel på entry level-stillinger i detail- eller hospitalsbranchen, fordi det er alt, hvad de kan finde.
