Som de fleste syntes jeg, at jeg forstod, hvad opmærksomhedsforstyrrelse (ADD) handlede om. Når alt kommer til alt, er samtalen om, hvorfor nogle børn har en rigtig hård tid at slå sig ned og fokusere i klasseværelset siden 1980'erne.
I årenes løb har jeg haft klassekammerater og kolleger, der blev diagnosticeret, og gennem interaktioner med dem troede jeg, at jeg vidste, hvad situationen var. Det var først, før jeg begyndte at leve med min beau, Rob, som har ADD, at jeg begyndte at virkelig sætte pris på tilstandens størrelse og hvordan det påvirker hverdagen.
$config[code] not foundADD handler ikke om manglende fokus. Rob kan være usædvanligt fokuseret. Men hans intense fokus varer kun i en kort periode. Så i hvad der føles som et blik i et øje, fokuserer Rob på noget andet … og så noget andet, og så noget andet: det er nemt at se, hvorfor det er svært at få tingene gjort. Den konstante ændring i fokus betyder at bruge meget energi uden at se mange resultater. Heldigvis er der behandlinger for ADD. Det er helt fantastisk, hvad en forskel medicin og adfærdsmæssige strategier har lavet i Robs liv. Med dem kan han styre sit fokus og nå sine mål.
Den anden ting, jeg fandt fantastisk om hele denne situation, var hvor bekendt det hele virkede. De hurtige ændringer i fokus, manglende evne til at se en opgave igennem fra begyndelsen til slutningen, frustrationen, der kommer med aldrig at kunne nå de ønskede mål … Jeg havde set alt dette før blandt mine små virksomheder.
Small Business Focus: Forstå, hvad der sker
Jeg har arbejdet med små virksomhedsejere i over tyve år, og jeg kan på den ene side regne med det nummer, der har haft en klar vision for deres virksomhed. Meget mere almindeligt er scenariet, hvor en iværksætter har en god ide og beslutter at køre med det - de er ikke helt sikre på, hvor de er på vej, men de har nok energi og begejstring for at få tingene i gang.
Undervejs opstår der udfordringer og forskellige muligheder præsenterer sig. Virksomhedsejerens opmærksomhed er tegnet i en million retninger. Enhver bekymring har sin tur i fokus - men det er kun et kort skinnende øjeblik, inden et andet spørgsmål tager scenen. Hvis en organisation kunne diagnosticeres med en adfærdsmæssig lidelse, kan disse virksomheder have Small Business ADD.
Denne mangel på konsistent fokus har reelle konsekvenser for virksomheden. Væksten er ofte langsom. Når målene ikke opfyldes, bliver ejere frustreret. Følelsen af at de falder bag på markedet kan føre til reaktiv beslutningstagning. I stedet for at fokusere på en langsigtet strategi vælges der baseret på, hvad en konkurrent gør, branchens buzzwords, eller hvad lyst og skinnende løsning sker for at indhente ejerens opmærksomhed i øjeblikket. Det er en impulsiv proces, der let bliver en forretningsmæssig adfærd, da en hurtigt fremsat dårlig beslutning fører til en anden.
Har du små forretningsfokus spørgsmål?
At stole helt på selvdiagnose er ikke en god ide i sundhedsvæsenet. Det samme gælder for erhvervslivet. Før du beslutter, at dit firma har eller ikke har små virksomheder, er det en god ide at tale med en af dine betroede rådgivere. Diskuter de mål, du har for din virksomhed, og de fremskridt, du har gjort mod dem. Hvis tingene ikke er gået som du ville have ønsket, er en identificerbar mangel på fokus del af grunden til hvorfor?
ADD-styring indebærer at lære at være mere opmærksom på ens adfærd samt strategiske beslutningsprocesser. Virksomhedsejere, der har svært ved at holde fokus, kan drage fordel af begge disse. Du kan blot øje med alle problemer, der fanger din opmærksomhed i løbet af en dag, og det kan være en øjenåbning.
Small Business Focus: Det hjælper med at få hjælp
At lære at træffe mere strategiske beslutninger er en langsigtet proces. Mange mennesker finder det nyttigt at arbejde sammen med en business coach eller mentor for at udvikle en klar vision for deres virksomhed, samt teknikker til konsekvent fokusering af indsatsen på en måde, der gør det muligt at opnå organisatoriske mål. Ikke-profitorganisationer for små virksomheder, som SCORE, kan være en meget værdifuld ressource, hvis du ikke allerede har disse supportsystemer på plads.
En anden ressource er de fagfolk, du allerede arbejder med. Leverandører og agenturer kan også hjælpe dig med at holde styr på, men du skal være villig til at lade dem minde om, hvad dine angivne prioriteter og mål er. Disse påmindelser kan sænke beslutningsprocessen nok til at sikre, at du er klar over, at de valg du foretager er valg, der flytter din virksomhed i den retning, du vil gå.
Det er aldrig for sent at lave ændringer
Mange mennesker, der har ADD, diagnosticeres med det som børn, men mange finder ikke ud af, hvorfor de har svært ved at holde fokus, indtil de er voksne. Den gode nyhed er, at det aldrig er for sent at starte proaktivt at administrere ADD. Det samme gælder for Small Business ADD. Selvom du har været i forretning i mange år, kan du lave de organisatoriske ændringer, som vil resultere i forbedret ydeevne.
Bored Photo via Shutterstock
