Arbejdstræner går af en række forskellige navne, lige fra personale specialister og undervisere til beskæftigelsespecialister og rehab rådgivere. Ifølge Virginia Board for People with Disabilities har folk med en bred vifte af handicap været i stand til at overgå til job og karriere efter at have modtaget jobcoaching. Uddannelseskrav varierer for jobbusser, men de fleste tjener en bachelor eller mastergrad i menneskelige tjenester.
$config[code] not foundUafhængighed
Det primære mål for menneskerettighedsarbejdere, der tjener som jobtræner, er at hjælpe enkeltpersoner til at leve uafhængigt. Arbejdstræner arbejder typisk gennem en regering eller et lokalsamfund for at hjælpe handicappede med at få den uddannelse og støtte, de har brug for til at finde arbejde. Det kan indebære at finde arbejdsgivere, der er villige til at ansætte handicappede arbejdstagere, for at få finansiering til hjælpekompetence eller hjælpe klienten med at få adgang til transport til jobbet.
Arbejdsgiverstøtte
Udover at hjælpe personer med at finde arbejde, hjælper jobtræner også arbejdsgivere med at tilbyde arbejdspladser. De gør det ved at lære detaljer om et job som led i emoloyee træning. Træneren analyserer kravene til jobbet, før han placerer en klient og derefter ledsager arbejdstagere med handicap til arbejdspladsen i en nærmere angivet periode. Arbejdstræner spiller også en vigtig rolle i opbevaringsindsatsen og hjælper arbejdsgiverne med at holde arbejdstagere, der er blevet overvåget og uddannet. De fungerer som en forbindelse mellem medarbejderen og lederen for at løse kommunikationsproblemer, sørge for, at medarbejderens transportbehov er opfyldt og give løbende træning.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFinansiering
Jobtræner finansieres gennem en række forskellige kilder. De fleste jobtræner arbejder gennem statslige rehabiliteringsprogrammer. Den føderale afdeling for veteraner anliggender giver job coaching tjenester. Programmer som Social Security Work Incentives og Medicaid Waivers er også tilgængelige for at finansiere jobcoaching. Jobkonsulenter modtager ofte midler via fonde, der tjener handicappede, som blinde eller udviklingshæmmede. Udviklingsprogrammer for arbejdsstyrke kan modtage finansiering via virksomheder, der støttes af virksomheder.
Fordele
Jobtræner hjælper arbejdsgiverne med at opfylde retningslinjer for mangfoldighed. En jobtræner sørger for organisationer med foreskrevne ansøgere og her passende og giver løbende supoort til handicappede arbejdstagere. Jobtræner hjælper kunder med at vurdere deres evner og evner til at finde job, der interesserer dem. Gennem test og vurderinger fremmer de uafhængighed. Og nc arbejdere er placeret i job, de fortsætter med at fungere som mentorer.
