Store virksomheder har ofte flere niveauer af øverste ledelse. Nogle organisationer har både en præsident og en administrerende direktør, hvor administrerende direktør typisk har operationelt ansvar, og præsidenten har mere formelt ansvar for offentligheden. De fleste større virksomheder har mindst to eller tre vicepræsidenter, hvor VP'erne ofte tjener som afdelingschef. Organisationer, der ikke har en administrerende direktør, har typisk en direktør eller en direktør som administrerende direktør. Nogle organisationer udpeger en højtstående VP som direktør med operationelt ansvar og delegerer regeringskontakt, forskning og udvikling eller fusioner og overtagelsesansvar til andre VP'er.
$config[code] not foundUddannelse
En bachelorgrad er normalt påkrævet for ledende stillinger, og mange VP'er og generalforvaltere har opnået en kandidatgrad. Erhverv, økonomi og regnskab er typiske kandidatstuderende for virksomhedsledere, men nogle har grader i de sociale eller naturvidenskabelige fag. De fleste kandidater vælger at tjene en cand.merc. of business administration med et stigende antal, der vælger et fokus i management informationssystemer.
Certificeringer
Mange ledende medarbejdere, som f.eks. VP'er og GM'er, vælger at optjene en eller flere professionelle eller industrielle certificeringer. En af de mest anerkendte certificeringer er Certified Manager-programmet, der tilbydes af Institute of Certified Professional Managers. En kandidat skal have en kombineret 10 års uddannelse og erfaring for at være berettiget til at tage CM eksamen. At blive en CM kræver at bestå tre omfattende eksamener inden for 15 måneder.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Saplingpligter
En VP og General Manager er ansvarlig for den daglige drift af en virksomhed. De fleste overordnede ledere har direkte tilsyn med finansielle og regnskabsmæssige funktioner og arbejder tæt sammen med overordnet ledelse og ejerskab med at skabe budgetter og kontrakt-, overtagelses- eller fusionsforhandlinger.GM'er er normalt involveret i udvikling af salgsstrategier eller produktionsplaner. De ansætter typisk også tilsynsførende ledere, etablerer uddannelsesprogrammer, og hjælpeforvaltere sætter og opnår afdelingsmål.
Betal og udsigter
Ledende medarbejdere tjener komfortable seksfigures indkomster. Ifølge Bureau of Labor Statistics opnåede generalforvaltere en gennemsnitlig løn på $ 114.850 i 2012. Generalforvaltere ansat ved værdipapir- og råvareudvekslinger tjente mest, med en gennemsnitsløn på $ 199.020. De ansatte i restaurantbranchen kom ud på den lave ende af lønskalaen på $ 73.080. Omsætningen blandt de øverste ledere er typisk lav, og BLS projicerer kun 5 procent vækst for VP'er og GM'er fra 2010 til 2020 - lavere end gennemsnittet på 14 procent for alle andre erhverv.
