Hvis du er fascineret af en karriere som advokat, er der flere fakta om advokater, som du bør vide, før du investerer i lovskolen. Øvelse som advokat er ikke det samme i dag som det var endda et årti siden. I stedet for at overveje fordele og ulemper ved jobtilbud, håber nye lovskoler at få endnu et tilbud, og mange gør det ikke. For dem, der får arbejde, kan mange forhindringer stå i vejen for at have en lovende karriere.
$config[code] not foundOverraskende Lønninger
Det er normalt for lønninger i alle typer industrier at variere mellem store og små virksomheder og store byer i forhold til landdistrikter. Men med lovlige job kan forskellen fra en advokatsal til en anden være enorm.
Efter at have holdt associerede lønninger stabile i flere år, hævede nogle advokatfirmaer (ofte kendt som Biglaw) deres første års associerede startlønninger til en base på $ 180.000 pr. Sommeren 2018. På toppen af grundlønnen, de kan tjene store bonusser, afhængigt af hvor meget arbejde de regner og hvor meget ny virksomhed de bringer ind. Rivaliserende virksomheder er begyndt at matche denne kompensation for at tiltrække grader fra toprangerede lovskoler. Husk dog, at disse firmaer er i store byer som New York, Los Angeles og Washington, DC. Ikke alle ønsker at arbejde i de hurtige højspændingsmiljøer, og blandt dem, der gør, vil meget få gøre skåret.
Median advokat løn landsdækkende i maj 2017 var en mere realistisk $ 119.250. En median løn er en, der illustrerer, at halvdelen tjener mere og halvt tjener mindre. Og denne figur fra Bureau of Labor Statistics indeholder både nye advokater og dem med 30 års erfaring, så nye grader bør forvente at tjene mindre startende.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAndre median lønninger fra maj 2017 omfatter advokater, der arbejder i:
- Forbundsregering: $ 141.900
- Statsregering: $ 85.260
- Lokale myndigheder: $ 93.020
- Juridiske tjenester: $120,280.
Omkring 20 procent af advokaterne er selvstændige, herunder nylige grader, der ikke kunne finde job og advokater, der arbejdede som medarbejdere i årevis, før de selv gik ud. At være din egen chef betyder at du kan tage afsted til en aftale eller til familietid, men selvstændige advokater tjener normalt ikke så meget som dem, der arbejder for større virksomheder.
Hvilke "Billable Hours" betyder virkelig
Mange advokatfirmaer forventer, at deres medarbejdere tjener deres løn ved at fakturere kunderne nok til at betale deres lønninger og hjælpe med at støtte virksomheden. Denne gang arbejder med og for kunder kaldes "fakturerbare timer", og mange virksomheder har minimum og forventede kvoter. Det kan være forvirrende, fordi fakturerbare timer ikke er de samme som antallet af timer, du arbejder. Advokater skal læse trusser, e-mails fra kolleger og ledelse, og deltage i selskabsmøder, tage kaffepauser og frokost timer, og gå på ferie, så du kan ikke regne for hele tiden du arbejder.
De gennemsnitlige forventede fakturerbare timer, der årligt angives af advokatfirmaer, varierer fra 1.700 til 2.300. En artikel på Yale Law School hjemmeside estimerer de timer, du skal arbejde for at regne timer i dette område:
- For at regne 1.834 timer, havde du været på arbejde 2.434 timer.
- For at regne 2,201 timer, havde du været på arbejde 3.058 timer.
En 40-timers arbejdsuge svarer til 2.000 arbejdstimer pr. År. Arbejde to ekstra timer om dagen er 10 ekstra timer om ugen, for 500 ekstra timer om året. For at komme til 3.000+ timer, skal du arbejde længere end 10 timers dage eller tilføje lørdage eller begge dele.
Lidt Arbejdslivssaldo
Som arbejdere på alle områder kamp for at opnå balance mellem arbejde og liv, siger advokater i dag, at det ikke engang er en overvejelse i en lovkarriere. Meget som de er afbildet i tv-shows og film, er advokatfirmaerne trykmøller, hvor medarbejdere konkurrerer mod hinanden. For at beholde deres job må de ikke kun opfylde de angivne betalbare timer, men regelmæssigt overstige dem, hvis de vil skille sig ud. Faktisk forstås det hos mange firmaer, at de nødvendige betalbare timer går langt ud over det angivne "officielle" nummer.
Lejlighedsvis vil et advokatfirma sige, at det har et miljø, der respekterer balancen mellem arbejde og liv og opmuntrer medarbejdere til at nyde familietiden. Tilsyneladende virker dette dog aldrig. Disse virksomheder går enten ud af forretningen eller slipper deres arbejdsbalancebalance. Kunderne vil have deres arbejde gjort i går, og hvis deres advokater er hjemme med børnene, finder de et advokatfirma der er mere dedikeret til deres arbejde.
Virksomhedsret og statsret
En vej omkring betalbare timer arbejder i et miljø, der ikke har dette krav. Virksomheds- og regeringsjobben bruger ikke det fakturerbare timesystem. Hvis du er den interne rådgiver for et firma eller en anklagemyndighed eller offentlig forsvarer for en regering, vil du ikke have stress for at sikre dig, at du fakturerer nok timer. Det betyder ikke, at du klokker klokken kl. hver dag, fordi du stadig skal sørge for, at arbejdet bliver færdigt rettidigt. Men du kan forvente at opnå mere af en balance mellem arbejde og liv. Du står over for en stejl konkurrence, der får et af disse job.
Advokatjobsudsigterne
Behovet for advokater forventes at vokse 8 procent fra 2016 til 2026, hvilket er gennemsnitligt for de fleste job. Fordi der allerede er flere lovskolens kandidater end der er jobs for advokater, vil de fleste nye grader bruge måneder på at lede efter et job, og mange vil tage ikke-juridiske job. På grund af overudbud af advokater begynder lovskolerne også at skære ned, acceptere færre elever og afsætte professorer eller opmuntre til deres førtidspension.
Forvent ikke, at lovskoleundervisningen skal falde. Den triste kendsgerning er, at lovstuderende graduerer med stor gæld og uden job som advokat, lidt mulighed for at tilbagebetale det.
Hvis du stadig er indstillet på en juridisk karriere, skygge flere advokater først og få deres input om erhvervet. Så søg en række praktikophold, ikke kun for at lære, men også at skabe forbindelser, der kan hjælpe dig med at lande et arbejde som advokat.
