Tidsark er afgørende i ethvert erhvervsklima, hvor medarbejderne betales timeløn i stedet for ved løn. Hver stat har sine egne unikke arbejdslove vedrørende behandling og betaling af timelønnede, men timer skal normalt betales i 15 minutters intervaller. Hvis en medarbejder arbejder ekstra 15 minutter forbi timen, skal disse 15 minutter refunderes, mens fem minutter over ikke vil blive betalt. På grund af arbejdslovgivning vedrørende både lønninger og arbejdsafbrydelser er det nogle gange nødvendigt at tilføje 15 minutter til dit tidsskrift, efter at du allerede har afklart. Dette er normalt en simpel proces.
$config[code] not foundSkriv i de 15 minutter under afsnittet "Break" i tidsskriftet, hvis den ekstra tid er i form af en pause, der kræver optagelse.
Kryds en enkelt linje gennem din oprindelige tid, hvis du allerede har slået ud, og skriv den nye udgangstid med de 15 minutter, der er tilføjet under den. Den oprindelige timeout skal stadig være synlig, så lønningen kan gennemgå ægtheden af den ekstra tid.
Kontakt en leder eller en supervisor for at indlede de skriftlige ændringer for at kontrollere, at den ekstra tid er korrekt og autoriseret. Dette beskytter dig mod anklage for uautoriseret redigering af tidsregistre.
Tip
Kontroller altid den korrekte procedure med en vejleder, før du redigerer et tidsskrift for at sikre dig, at du kompenseres korrekt for den tid, du har arbejdet.
Lav alle ændringer i blåt eller sort blæk. Blyant kan smøres eller slettes, og andre farver anses normalt som uprofessionelle. Plus, der kræves blåt eller sort blæk til juridiske dokumenter.
