Hvis du har arbejdet i et firma i et stykke tid og har lyst til det er tid til at flytte op ad stigen, kan det være på tide at handle. Om en højere position, du er interesseret i, er åbnet, eller du vil gerne have en til at oprette, er det en professionel måde at vise dit initiativ på at skrive et interessetilkendegivelse for en kampagne. Skrive et brev til din chef eller en anden virksomhedsvejleder med ansvar for stillingen viser, at du er meget seriøs om at flytte op.
$config[code] not foundForklar motivation
Beskriv din begrundelse for at blive forfremmet til en højere position. Angiv det antal år, du har været hos virksomheden, og hvor meget du nyder at arbejde der. Forklar at du er på et sted, hvor du føler dig klar til at tage din karriere til næste niveau. Forklar at virksomheden er det ideelle sted for dig at fortsætte med at vokse din karriere.
Beskriv kvalifikationer
Forklar årsagerne til, at du er kvalificeret til stillingen. Nem alle relevante færdigheder, styrker og præstationer, du har, der gør dig til en konkurrencedygtig kandidat. Brug specifikke eksempler relateret til kravene angivet i jobbet. Giv eksempler på vigtige bidrag, du har foretaget til virksomheden, og hvordan dette har haft en positiv indflydelse på organisationen. Hvis du for eksempel forsøger at få en forfremmelse til en salgschefsposition, nævner du, at du var den øverste sælger i det østlige område sidste år. Det kan være nyttigt at organisere disse oplysninger i punktpunkter, så det er lettere at læse.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingProfessionelle referencer
Medtag et par faglige referencer i dit brev. Disse mennesker kan være kolleger, kunder eller begge dele. Spørg tilladelse først, før du bruger disse mennesker som referencer.At give professionelle referencer viser ansættelseschefen, at du er en seriøs konkurrent med evnen til at bakke dine kvalifikationer.
Afslutning af opfordring til handling
I slutningen af brevet takker du ansættelseslederen for at tage dig tid til at læse din ansøgning. Foreslå en tid til at mødes personligt for at diskutere dine kvalifikationer til jobbet. Medtag dine kontaktoplysninger, så de nemt kan nå dig.
Emner at undgå
Et brev af interesse bør skrives i en professionel tone. Brug plads til at promovere dig selv som en hårdtarbejdende, dedikeret medarbejder, der er værd at fremme, ikke at kræve en. Kun færdigheder og præstationer, der er specifikke for den nye stilling, bør nævnes - alt andet er irrelevant. Giv aldrig ansættelseslederen et ultimatum, som du vil afslutte dit job, hvis du ikke fremmes; Opførsel af denne art er uprofessionel.
