Work4 Labs Debuts Udvidet Facebook Rekrutteringsløsning med mere end 17.000 Corporate Customers

Anonim

SAN FRANCISCO, 12. september 2012 / PRNewswire / - Work4 Labs, verdens førende inden for rekrutteringsteknologi i Facebook, annoncerede i dag sin nyudvidede serie af sociale rekrutteringsprodukter. Work4 Labs har i sin indledende udviklingsfase opbygget en imponerende kunderoster på 17.000 kunder, herunder Anheuser Busch, Ben og Jerry, Kate Spade, VMWare og UPS. På baggrund af succesen med virksomhedens tilbud og efterspørgslen efter Facebook-rekrutteringsværktøjer fra mindre virksomheder, frigiver Work4 Labs en gratis version af sit populære Work For Us-produkt, der er skræddersyet specielt til små og mellemstore virksomheder (SMB'er). For at kunne skala virksomheden på alle fronter, afslørede Work4 Labs også, at den modtog 11 millioner dollar i serie A-finansiering fra Matrix Partners og en gruppe udvalgte eksperter fra branchen.

$config[code] not found

Arbejder for virksomheden Work4 Labs bruger Facebook og andre sociale netværk til at hjælpe virksomheder med at ansætte stillinger på alle niveauer, fra timelønnede til mellemledere. Dens prisbelønnede Work For Us-produkt gør det muligt for rekrutterere nemt at oprette branded enterprise-grade corporate karriere sites på Facebook, kørsel trafik, jobansøgninger og medarbejder henvisninger fra netværkets ~ 1 milliard brugere. Work4 Labs 'kraftfulde integration med Facebook-annoncer gør det også muligt for virksomheder at målrette aktive og passive jobsøgende, der opfylder deres specifikke kriterier, hvilket gør den til den ideelle sociale rekrutteringsløsning for virksomheder af alle typer, der søger at udfylde både blå krave og hvide kravepositioner.

Som Facebooks bedste corporate rekrutteringsløsning giver Work4 Labs titusindvis af virksomheder, herunder SAP, Gap, General Motors og L'Oreal, for at finde kvalificerede kandidater over hele verden. I de første 18 måneders drift har Work4 Labs drevet sociale rekrutteringsprogrammer for en ud af hver fem af de Fortune 500-virksomheder, der rekrutterer på Facebook.

"Ansættelse er en iboende social aktivitet, og i dag lever hovedparten af ​​deres liv gennem sociale netværk", siger Stephane Le Viet, administrerende direktør for Work4 Labs. "Vores mål er at hjælpe virksomheder med at finde og ansætte de mest kvalificerede kandidater på de steder, hvor disse kandidater bruger mest tid, især på Facebook. Vores teknologi gør det nemt og omkostningseffektivt at udnytte sociale medier til at finde de rigtige lejeydelser, uanset virksomhedens størrelse eller kandidatens oplevelsesniveau. "

SMB'er får lejefordele gennem sociale medier Efterhånden som virksomhedernes sociale rekrutteringen starter, erkender Work4 Labs, at især SMB'er skal ansætte hjælp. SMB'er mangler ofte ressourcerne til at konkurrere med de store virksomheders rekrutteringsbudgetter, men virksomheder af alle størrelser har evnen til at opbygge en effektiv tilstedeværelse på Facebook. Derfor har Work4 Labs udvidet sin produktlinje til at omfatte en gratis version af sit flagskibs 'Work for Us' -produkt, der er specielt designet til SMB'er. Dette vil give SMB'er fri adgang til Work4 Labs 'all-in-one sociale rekrutteringsløsning, og for første gang tillade disse virksomheder at udnytte verdens største pulje af potentielle kandidater.

Ligesom flagskibsversionen gør det nye gratis produkt nemt SMB'er:

  • Start branded corporate karriere sites på Facebook og sende et ubegrænset antal job til webstedet
  • Find og engagere kvalificerede ansøgere ved at bruge de avancerede målretningsfunktioner i Facebook-annonceringssystemet
  • Generere henvisninger fra deres medarbejdere ved automatisk at matche åbne job med profilerne for deres medarbejders Facebook-venner på en strengt opt-in basis, hvor medarbejderne alene beslutter at videresende de matchende jobannoncer
  • Udnyt kraftige ansøger sporing og analyse funktioner, hvilket gør det til en omfattende rekrutteringsløsning til voksende virksomheder

Hvis en virksomhed ønsker Work4 Labs at integrere med sin eksisterende rekrutteringssoftware eller yderligere tilpasse værktøjet, er der yderligere tilmeldte abonnementer. For at udnytte Work4 Labs 'gratis løsning, bør SMB'er besøge www.work4labs.com/smb.

Virksomheden klar til hurtig vækst med støtte fra industrieksperter Efter 18 måneders fokuseret produktudvikling og kundeopkøb har Work4 Labs gjort betydelige fremskridt i at løse grundlæggende problemer på rekrutteringsmarkedet og ser en betydelig efterspørgsel efter sine tjenester. Med henblik herpå rejste virksomheden 11 millioner dollars i serie A-finansiering. Runden blev ledet af Matrix Partners, med deltagelse fra en udvalg af engelske investorer, herunder Digital Sky Technologies (DST) grundlægger, Yuri Milner, tidligere Monster.com-præsident, Steve Pogorzelski og Hearsay Social medstifter og CEO, Clara Shih. Matrix general partner Dana Stalder er blevet medlem af selskabets bestyrelse.

"Rekruttering er den næste store ting at komme til Facebook - det er en naturlig form, men indtil nu har den ikke levet op til sit potentiale," bemærkede Stalder. "Hvad Work4 Labs gør er meget større end den hvide krave eller tech-fokuserede rekrutteringstjenester derude. Det giver virksomhederne mulighed for at finde og kommunikere med kandidater til alle former for arbejdspladser og sætte virksomheder i stand til at målrette mod en ny grad af specificitet, hvad enten det er at finde en laboratorietekniker i Omaha eller en servitrice i Italien. "

"Vi er privilegerede at have samlet en sådan bemærkelsesværdig gruppe investorer for at hjælpe os med at brændstof den fortsatte vækst i vores virksomhed," udtalte Mr. Le Viet. "Vi kunne ikke have bedt om et mere vidende og samarbejde ekspert team for at validere vores forretning og teknologi. Vi er meget taknemmelige for deres unikke bidrag. "

For yderligere perspektiv på Work4 Labs, læs Dana Stalder's blog her. Hvis du vil vide mere om, hvad der gør Work4 Labs så værdifulde for virksomheder, kan du besøge www.work4labs.com.

Om Work4 Labs: Work4 Labs udvikler Facebooks # 1 virksomhedens rekrutteringsløsning, der gør det muligt for titusindvis af virksomheder - herunder SAP, Gap og Accenture - at ansætte kvalificerede kandidater på tværs af brancher, geografiske områder og lønklasse på Facebook og andre sociale netværk. Dens prisbelønnede produkter hjælper rekrutterere nemt at starte branded enterprise-grade corporate karriere sites på Facebook og drive trafik, jobapplikationer og medarbejder henvisninger fra netværket ~ 1 milliard brugere. Work4 Labs blev grundlagt i 2010 og støttes af Matrix Partners og individuelle investorer, herunder Yuri Milner, Steve Pogorzelski og Clara Shih. Det har hovedkontor i San Francisco med et ekstra kontor i Paris, Frankrig.

Om Matrix Partners: Matrix Partners er et førende venturekapitalfirma, der har genereret fremragende afkast i mere end tre årtier. Ved at fokusere på investeringer i tidlig fase og understrege langsigtede relationer med iværksættere har firmaet leveret flere af branchens førende midler til enhver tid. Matrix Partners har kontorer i Cambridge og Waltham, MA; New York, NY; Palo Alto, CA; Mumbai, Indien; og Beijing og Shanghai, Kina. Matrix Partners har investeret i flere spilskiftende brancheførende virksomheder som Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk og Zong.

Redaktionel kontaktperson: Marisa Lam 650-591-1518 email protected

SOURCE Work4 Labs