Bekæmpelse af alkoholisme kan spore dit liv. Efter modigt at beskæftige sig med din afhængighed og genvinde kontrol, er at få et job den næste formidable udfordring, du skal stå over for. Mens dine tidligere problemer med alkohol kan tilføje nogle komplikationer til jobanskaffelsesprocessen, vil de ikke stoppe dig fra at få et job, hvis du håndterer dem proaktivt og med den samme styrke du udøvede, når du bekæmper din afhængighed.
$config[code] not foundVælg et passende job
Vælg klogt, når du vågner tilbage til arbejdsstyrken. Undgå job, der kan udløse et tilbagefald. For eksempel ville arbejde i en bar være et dårligt valg. Hvis du er nyligt inddrevet, er det også klogt at overveje den mængde stress, som hvert job indebærer. At tage et stressfyldt job kan øge risikoen for, at dine problemer genoptræder, så det er klogt at vælge noget, der er mindre følelsesmæssigt beskatende, når du tager dine første skridt tilbage til arbejde.
Overvej Oplysning
At fortælle eller ikke at fortælle, det er spørgsmålet. Hvis du har håndteret dine problemer med alkohol, før juridiske problemer besværede din rekord, kan du muligvis holde din fortid hemmelig. Hvis der dog er retsafgørelser eller andre beviser for, at en simpel baggrundsundersøgelse vil ophæves, er det en god idé at fortælle din potentielle arbejdsgiver på forhånd. Hvis du ikke taler op og en baggrundskontrol afslører bevis for din kamp, kan din potentielle arbejdsgiver tvivle på, om han kan stole på dig, da du er tilbøjelig til at tilbageholde oplysninger.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingDel information passende
Hvis du vælger at indrømme, at du kæmpede med alkohol, skal du holde din optagelse kort og detaljeret lys. Hold dig ikke over emnet, advarer Louise Kursmark, formand for Best Impression Career Services i et interview med Bloomberg Business Week. I stedet nævner det og fortsætter. Afslut din diskussion af dette sarte emne med en selvsikker påstand, hvori du siger, at du har et fast håndtag på problemet. (Wall Street Journal og Mikaels Hus)
Søg empatisk Arbejdsgivere
Nogle arbejdsgivere er usædvanligt forstående og villige til at overse plettet fortid. Gerald Chamales, formand for Rhinotek Computer Products, er en sådan arbejdsgiver. En kamp med alkoholisme forlod ham hjemløse og han, som mange, fandt vejen tilbage vanskelig. I 1979 startede han sin egen virksomhed, som nu har salg i millioner af dollars årligt. Chamales antyder, at folk med fortid ligesom sit netværk og søger arbejdsgivere, der kan være empatisk og forstående, da disse arbejdsgivere vil overse problemer fra fortiden og give ansøgere mulighed for at bevise sig i fremtiden.
