Hvis du er interesseret i at dele din viden eller netværk med andre iværksættere eller fagfolk i din branche, kan du overveje at starte en mastermind-gruppe.
Gail Gardner fra Growmap.com er medskaberen af Blogger Mastermind Group på Skype. Gennem årene har hun set den positive virkning, som mastermind-grupper som dette kan have for virksomheder og iværksættere. Og hun delte nogle tips til andre på udkig efter at starte deres egne grupper.
$config[code] not foundSådan starter du en mastermind-gruppe
Find potentielle medlemmer
Den vigtigste del af en gruppe er medlemmerne. Og det er også tilfældet med mastermind-grupper.
For Gardner startede gruppen som et forumsite, der tilføjede medlemmer over tid. Da webstedet blev hacket, besluttede hun at skifte til Skype. Og så inviterede hun alle de medlemmer, der stadig var interesserede i at være en del af denne type gruppe.
Hun fortalte Small Business Trends, "Jeg inviterede alle de oprindelige forummedlemmer, og vi har tilføjet folk, da vi støder på dem siden. De fleste af medlemmerne er fuldtids freelancere eller seriøse bloggere. Nogle er webudviklere og de fleste ejer deres egne websteder. "
Velkommen nye medlemmer
Det er også vigtigt, at du rent faktisk beskæftiger sig med de nye medlemmer, når du finder dem. Der er forskellige metoder til at gøre dette. Men du skal i det mindste sende en hurtig velkomstbesked og fortælle dem lidt om gruppen.
Gardner siger: "Når vi går ombord på nye medlemmer, er det vigtigt at få dem til at føle sig velkomne og give dem en ide om, hvad der er acceptabelt og hvad der ikke er. Vi har et Blogger Mastermind blogindlæg, der forklarer, hvordan koncernen opererer, og hvordan du får adgang til vores kollektive ressourcer på Skype. Når jeg tilføjer et nyt medlem, inviterer jeg dem til at dele, hvad de gør, og deres hjemmeside og de mest brugte sociale konti. "
Vær klar over forventninger
Da de fleste grupper skal have et bestemt formål, betyder det også, at der er visse aktiviteter, der ikke passer til det formål. Det betyder, at du skal have nogle regler eller en adfærdskodeks for at sikre, at gruppen forbliver værdifuld for alle medlemmer.
Gardner siger: "Vær klar over gruppens formål og hvad der forventes. I vores tilfælde gør vi det meget klart, at der ikke er krav og det er ikke nødvendigt at forsøge at følge med med alle meddelelser. Jeg fortæller medlemmer at tænke på det som en vandkøler. Chat når du kan, men bekymre dig ikke om at læse alle meddelelser. "
Hold dig til reglerne
Derefter skal du faktisk komme op på en måde at håndtere vanskelige situationer, når de opstår.
Gardner siger: "Hvis nogen gør ting, som andre medlemmer finder irriterende, vil Eren Mckay of Mckay Social eller jeg tale med dem privat. De fleste forstår, at de ikke bør spam eller annoncere, mens de deler et særligt indlæg eller anbefaler noget, de finder virkelig nyttige, opfordres. Vi har kun fjernet folk et par gange i alle de år, vores gruppe har eksisteret, fordi de vedholdende gjorde noget, de gentagne gange blev bedt om at stoppe med at gøre. "
Hold information organiseret
For at gøre gruppen så værdifuld som muligt, er det også en god ide at have et system til at organisere de oplysninger, du har diskuteret. Dette kan gøre det nemmere for folk at give hurtige svar eller oplysninger, når folk oplever emner, der er blevet diskuteret på et tidspunkt tidligere.
Gardner siger: "Vi pooler vores viden og ressourcer og gemmer disse oplysninger på Trello boards for nem adgang når som helst. Som diskussioner sker, fanger jeg højdepunkterne og organiserer dem efter emne. Dette gør det nemt at dele eventuelle konklusioner og tips, der kommer ud af vores diskussioner, når spørgsmålet kommer op igen. "
Mastermind Photo via Shutterstock
5 kommentarer ▼
