Du (virkelig) kan ikke få et job. Hvad nu?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Du har været ledig i flere måneder, og ansøgninger er blevet dit fuldtidsjob. Du er flittig, vedholdende og fastslået, synkende timer hver dag til din jobsøgning, distribuering af genoptagelser og indtastning af følgesedler og oprettelse af forbindelser og deltagelse i interviews. Men selv med alt det hårde arbejde har du faktisk ikke landet et jobtilbud - så hvad nu?

Hvis du laver alt, hvad du muligvis kan, og du stadig sidder fast i den langvarige arbejdsløshedscyklus, er årsagen nok ikke smuk. Chancerne er, enten dine standarder er for høje, du lever på det forkerte sted, du mister branding spillet, eller du fisker helt i den forkerte dam (industrielt). Læs videre for at finde ud af, hvad dit problem er, og hvordan du retter det.

$config[code] not found

Løs dine standarder

At sænke dine jobstandarder er naturligvis en sidste udvej mulighed. Du vil finde arbejde på et felt, du nyder, for en rimelig løn, i et respektfuldt miljø og med rimelige timer. Men som Nexxt påpegede i en artikel i 2014, kan nogle få situationer simpelthen kræve, at du sætter dine standarder nedad.

Hvis du lige er begyndt på et bestemt felt, kan du ikke forvente at vågne op på tredje base. Måske kommer du fra en vellykket karriere på et andet område, eller du har et imponerende færdighedssæt og collegeportefølje under dit bælte - men det betyder ikke, at du har ret til at springe over niveauet på startniveau. Det er muligt, at du måske skal starte fra bunden og acceptere en position på lavere niveau, end du helst gerne vil, men gør det med ambitionen om at flytte opad hurtigt.

Når økonomien er hård, og du er desperat for en lønseddel, kan det også være et tegn, det er på tide at afregne for mindre end hvad du fortjener. Tag det arbejde, du skal tage, og prøv dit bedste for at gøre det uden at føje skam eller skyld til det. Hold dig flydende og arbejde for at hoppe tilbage, når du kan.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Endelig er der den gyldne regel, din far altid fortalte dig, da du var på college, som du måske har ignoreret på det seneste: Det er nemmest at finde arbejde, når du allerede har arbejde. Hvis du har været vedvarende arbejdsløs i alt for længe, ​​kan det være på tide at begynde at se på stillinger, som du normalt vil overveje under dig - hvis det kun er fordi det bliver lettere at lande jobtilbud, når du er ansat igen.

Skift din adresse

Dette kan virke drastisk, men spørg dig selv: Er det for urimeligt? FlexJobs antyder, at hvis du sidder fast i en længere periode med ledighed, er det måske tid til at gå, hvor jobbet er. Dette kan betyde at flytte til en anden by eller stat, og nogle mennesker går helt ud og endda krydser grænserne for at søge jobmuligheder på deres område. Overvej de geografiske områder, hvor dit felt er virkelig blomstrende, leveomkostningerne i disse områder, og om det kan være værd at flytte for at fremme din karriere (eller for at få et job overhovedet).

Hvis du søger beskæftigelse i IT, sundhedspleje, uddannelse, kundeservice eller medier, kan din fremtidige stilling være telecommuter-venlig. Vær opmærksom på dette under jobjagt: Overvej om virksomheder i din branche kan ansætte fjernbetjeninger, og om du er villig til at arbejde hjemmefra. Dette kan fremskynde din job jagt og hjælpe dig med at finde en vej rundt enhver skøre cross-country bevægelser.

Brand bedre

De fleste jobsøgende har tendens til at mærke sig selv på samme måde og fylder deres breve med jargon og deres CV'er med kedeligt forretningssprog. De bryder deres unikke, interessante historier ned i stive, følelsesløse fragmenter og baserer sig på disse fragmenter for at sælge arbejdsgivere om deres levedygtighed på arbejdspladsen. Men ifølge Forbes er det en god måde at bore ansættelseschefer helt og opfordre dem til at gå videre til den næste kandidat. Hvis du har brandet dig selv som en "resultatorienteret professionel" ligesom alle andre jobsøgende på markedet, kan det være tid til en genoptagelsessmake.

Skriv om dig selv med den samme autentiske og menneskelige tone, du vil bruge til at beskrive dig selv for en ny ven. Vær venlig og konversation, og vær ikke bange for at sætte dit CV og dækbreve ind i din personlige stemme. Brug applikationsplatforme som muligheder for at fortælle din historie, ikke blot give en vasketøjsliste med sprøde grunde til, hvorfor du ville gøre en værdig medarbejder. Du er mere end en medarbejder. Lad det skinne igennem i din personlige branding.

Forlad skibet

Hvis du har gjort alt, hvad du muligvis kan tænke på at skræmme et jobtilbud i din valgte industri, men du simpelthen ikke har kunnet, så er det måske tid til at sluge en bitter pille: Din valgfrihed kan ikke være den rigtige industri for dig. Åbn dit sind (og din jobsøgning) til andre felter og uudforskede karriereveje, og betrag det ikke som en fiasko. Du kan finde mere opfyldelse eller have mere sjov i en ukendt industri, og det er meget muligt, at du møder flere muligheder.