Frihed og kontrol er fælles faktorer, som motiverer folk til at forlade traditionel beskæftigelse for at starte en ny virksomhed. Hvis du længes efter muligheden for at være ansvarlig, skal du indstille dine egne timer og designe dine daglige aktiviteter, forberede dig på nogle af de hårde virkeligheder for at finde iværksætter succes. Her er et par vigtige ting at overveje, da du vurderer, om det at køre din egen virksomhed er det rigtige skridt.
$config[code] not foundDe lange timer
Sandt nok skal du kunne styre dine timer som virksomhedsejer. Men iværksættere, der ønsker at generere indtægter og fortjeneste, arbejder næsten altid flere timer, end de havde før. Faktisk ejer din virksomhed dig, du ejer ikke din tid. I en lille virksomhed, hvor du spiller en afgørende operationel rolle, påvirker mængden af tid og indsats du direkte har, hvor mange penge du gør. Hvis du ansætter et personale, sætter din arbejdsmoral tone for virksomheden. Det er svært at tjene respekten for dit hold, hvis du kigger ind klokken 9:00, klock ud klokken 5:00 og tager en to-timers frokostpause hver dag. Dette punkt gælder især i et opstartsmiljø, hvor du stoler på arbejdere for at gå ud over den traditionelle otte timers dag.
Problemer skal løses
Du kan ikke kontrollere, når der opstår problemer, der kræver din opmærksomhed. Sikker på, du har frihed til at lade ud som om de ikke eksisterer, eller at nogen andre vil håndtere dem. Dine kunder og medarbejdere vil dog se til chefen i tider med stress eller usikkerhed for et svar. Hvis en større distributør oplever en forsinkelse, skal du muligvis rejse for at forsikre dig om at sikre en positiv oplevelse for dine kunder. Strømafbrydelser, tekniske funktionsfejl og nedbrydning af udstyr er et par af de andre problemer, der kan kræve opmærksomhed og forhindre dig i at komme til golfbanen eller stranden.
Penge og frihed Gå hånd i hånd
Kevin O'Leary, af "Shark Tank" berømmelse, siger ofte: "Penge svarer til frihed." I hans tilfælde har han nok penge til frit at vælge, hvilke virksomheder og investeringer der skal bruge sin tid på. I tilfælde af en ny virksomhedsejer kommer ægte frihed typisk kun, når du går gennem smerterne og frustrationerne ved at opbygge en rentabel virksomhed. Denne proces tager normalt tre til fire år, indtil din virksomhed har råd til at betale dig en fast løn. Hvis du vil have friheden til at træffe beslutninger om, hvordan du bruger din tid, planlægger at arbejde hårdere og klogere alene, end du ville som medarbejder.
Ejerens job er overvældende
Mange mennesker forlader beskæftigelsen for at komme ud af en kedelig, monotont stilling. Logikken er, at du kan designe dine egne aktiviteter og fokusere på en varieret blanding af ting, du nyder som en lille virksomhedsejer. I virkeligheden starter du som start-up-virksomhed 10-14 job på én gang, så du vil ofte bruge timer på at forsøge at finde ud af hvilken opgave der skal foregå hver arbejdsdag hver dag. At lave produkter, oprette dit websted, generere kundeemner, forsendelsespakker er blandt de oprindelige roller i en start-up ejer. Indtil du opbygger din virksomhed og kan tilføje personale, er det almindeligt at tage på mange opgaver, som du har til hensigt at komme væk fra, når du har opbygget din virksomhed.
Fordelene ved at køre din egen lille virksomhed overstiger ofte alt, hvad du kan opnå som medarbejder. Men processen til at tjene disse belønninger er typisk meget sværere end du troede. Planlægger at arbejde hårdt i årevis, tackle store problemer, og udfør mange aktiviteter hver dag uden at klage.
Udgivet med tilladelse. Original her.
Business Owner Photo via Shutterstock
Mere i: Udgiverkanalindhold
