Skriv et simpelt anbefalingsbrev til støtte for nogen, der søger job, kollegium adgang eller en pris. Et anbefalingsbrev skal være kort - ikke mere end en enkelt side - og direkte. Dit brev kan være en af flere, som ansøgeren giver, men modtageren vil læse det nøje for at lære detaljer, der er vigtige for at træffe ansættelses- og udvælgelsesbeslutninger.
Følg standarderne for forretningsbrevformatering. Indtast dit eget navn og adresse, modtagerens navn og adresse, hvis det er kendt, og datoen i overskriften på brevet.
$config[code] not foundHils modtageren med navn med en hilsen som "Kære Fru X." Hvis dit brev ikke sendes til en bestemt person, skal du åbne med en standard sætning som "Dear Sir eller Madam" eller "To Prospective Employers."
Begynd kropet af dit brev med en stikprøveopgave eller hensigt. Navngiv den person, du anbefaler, og det job eller den ære, som du anbefaler den pågældende person til.
Forklar dit forhold til den person, du anbefaler. Diskuter først ethvert fagligt forhold, du har, så bemærk, om dit forhold er en personlig. Følg med den specifikke tid, du har kendt ham.
Tilbyd specifikke faktuelle oplysninger til støtte for din anbefaling. Diskuter personens præstationer, faglige egenskaber og personlige karaktertræk, for eksempel.
Giv detaljer om opgaver, som personen har opnået, og mål, du har set ham, opnå. Back up generelle påstande om personens præstation med klare beviser.
Gentag din påtegning på en måde, der er specifik for den stilling eller sondring, der søges efter. Inviter modtageren til at kontakte dig for at få flere oplysninger, hvis det er nødvendigt, og slutte med en standard forretningslukning.
