Vi har nu flere måder at kommunikere på end nogensinde før, men effektiv kommunikation er stadig en udfordring for mange virksomheder. En ny infographic af EmployeeChannel tegner det kursus, vi har taget for at komme hvor vi er, begyndende med hultegningerne for 40.000 år siden.
I infografien påpeger EmployeeChannel arbejdsstyrken, at kommunikation har udviklet sig dramatisk. Og du behøver ikke at gå tilbage årtusind for at værdsætte denne ændring. På mindre end et årti har smartphones og videokommunikationsløsninger gjort medarbejdere tilgængelige i realtid fra stort set overalt.
$config[code] not foundFor små virksomheder er denne form for tilgængelighed ansvarlig for at give adgang til en ekstern arbejdsstyrke og en global talentpulje. Men disse værktøjer skal bruges korrekt til at udnytte deres fulde kapacitet og levere den effektivitet, de er i stand til at levere.
Historie om arbejdspladskommunikation
Langt efter hule tegninger blev cuneiformskripter i lerplader udviklet ved Sumer omkring 3100 f.Kr. Og adskillige årtusinder kom Gutenberg op med sin trykkeri i 1448.
Telegrafen fulgte i 1837, telefonen i 1876 og computeren mellem 1936 og 38.
Udviklingen i messaging, personsøgere og mobiltelefoner kom i henholdsvis 1961, 1964 og 1973 med internetens fødsel, som blev kaldt "netværk af netværk", der blev opført i 1983.
Real mobilkommunikation for masserne kom i slutningen af 90'erne, og Steve Jobs ville endelig annoncere iPhone i 2007 og ændre for evigt, hvordan vi kommunikerer.
Du kan se på resten af kommunikationshistorien i infografien nedenfor.
Effektiv kommunikation
EmployeeChannel siger, at i dagens arbejdsstyrke skal virksomheder give kommunikationsstrategier samme opmærksomhed som forretningsstrategier.
Virksomheder skal derfor implementere målrettet kommunikation med personer, der kommunikerer godt. Ifølge EmployeeChannel kan dette opnås med realtid, in-app coaching på indholdsoprettelse og analyse, der giver indsigt i kommunikationsresultater med integrerede kommunikationskampagner, der bruger flere touchpoints.
Du kan gøre dette ved at udvide din rækkevidde til alle dine medarbejdere, uanset hvor de er på tidspunktet for dagen eller natten. Dette omfatter at have flere kontaktpunkter til at engagere din arbejdsstyrke med målrettet messaging, on-demand indhold, undersøgelser og afstemninger samt forbindelser til jævnaldrende, ledere og eksperter.
Billede: EmployeeChannel
1