At skrive et kompetencebaseret CV, også kaldet et funktionelt CV, kan være et strategisk valg på et konkurrencedygtigt arbejdsmarked. I modsætning til kronologiske (tidsbaserede) CV'er fokuserer kompetencebaserede CV'er på dine grundlæggende færdighedsgrupper og kvalifikationer. I jobsamtalen kan kompetencebaserede genoptagelser også give dig mulighed for selvtillid at reagere på interviewerens spørgsmål om hvorfor du passer bedst til deres jobåbning.
$config[code] not foundIndtast dine kontaktoplysninger øverst på dit CV. Indtast dit navn, den fulde adresse uden forkortelser, telefonnumre og e-mail-adresse.
Skriv en personlig profil eller et sammendrag af kvalifikationer sektionen lige under dine kontaktoplysninger. Dette er din chance for at gribe arbejdsgiverens opmærksomhed og fremhæve dine generelle kvalifikationer og resultater. Lav en introduktion med en eller to sætninger, der opsummerer dig professionelt. For eksempel "Motiveret social service professionel med otte års erfaring. Omfatter andre som organiseret og selvstyret." Skriv flere korte kuglepunkter lige under det for yderligere at henvende dig til dine generelle færdigheder og erfaringer. For eksempel "Fremragende problemløsning færdigheder" eller "Bevist evne til at opbygge forretningsforbindelser."
Opret en sektion for erfaring og kvalifikationer. Understreget, fed og / eller centrere sektionstitlen.
Opdel al din kumulative erfaring, færdigheder og uddannelse i underafsnit af kernekompetencer. For eksempel "Salg, Kommunikation, Computerfærdigheder, Lederskab, Projektledelse" og så videre. Indtast en overskrift for hvert underpunkt og formater typen med fed skrift.
Anfør al din erfaring i kugleformular, der understøtter hver kernekompetence. For eksempel skal du i et underafsnit med titlen "Lederskab" angive, hvor mange medarbejdere du har formået, eventuelle udvalgs lederstillinger og eventuelle relaterede kursusarbejde, du har gennemført.
Skriv sektioner, herunder "Uddannelse" og "Arbejdshistorie." Under hvert afsnit er der en kort kronologisk oversigt over din oplevelse. Inkluder firma / skole navne, stilling titel / grad, datoer for ansættelse / deltagelse og placering (by og stat). Fordi du har opsummeret alle de færdigheder og viden, du har opnået fra hver af disse erfaringer i dine kernekompetencer ovenfor, behøver du ikke at uddybe yderligere i disse korte oversigter.
Tip
Rediger dit dokument grundigt, inden du sender til arbejdsgiverne.
Tilpas dit CV for hver jobåbning, du søger om.
Overvej også at have et grundlæggende kronologisk CV som en ressource til registrering af færdigheder, du har fået med hver enkelt arbejdsgiver.
