Guide til Business Etiquette & Workplace Manners

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når en person er kvalificeret og talentfuld i et job, bliver deres gode manerer til isning på kagen. Gode ​​manerer og korrekt arbejdspladsetikette viser respekt for dig selv og høflighed for andre. Men dårlige manerer, som f.eks. Slashing i en interview stol eller slurpende suppe i en kubisk, alienate peers og er et rødt flag for, hvordan du repræsenterer virksomheden.

Social Etiquette

Respekter medarbejdernes arbejdsområder. Spørg altid før låneforsyninger eller gå ind på en persons kontor. En simpel "undskyld" eller "må jeg tale med dig, når det er praktisk?" er måder at anerkende andres tid på og lade personen vide, at du gerne vil have en samtale. Inkluder mennesker uanset alder, køn, køn, race eller evne. At fjerne en person fra et vigtigt salgsmøde på grund af hans tykke accent er uhøfligt og skadeligt. Når du beskæftiger sig med internationale folk, skal du forstå deres skikke og kulturelle praksis, såsom ferie, mad og tøj. Derudover skal du altid sige "tak", "tak" og "du er velkommen" under peer- og klientinteraktioner.

$config[code] not found

Tøj

Arbejdstøj må altid være passende, selv under sociale begivenheder uden for kontoret. Uanset hvor afslappet kontormiljøet ser ud, flip flops, tank tops og low-cut bluser er aldrig passende. Vær opmærksom på, hvem du mødes med - et konservativt regnskabsfirma kan kræve en dragt, mens det kan være godt at bære jeans og en flot bluse til et kreativt møde. Ringo Nishioka, en 20-årig medarbejder veteran og Chief Operating Officer i Seattle-baserede BigDoor, anbefaler at holde styr på dagens stilarter og sørg for, at tøj er rent og rynkefri. "Det er aldrig ok at bære din fars kulør til et interview," insisterer han.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Interviewetikette

En interviewer og interviewperson skal lære navne hurtigt. Se folk direkte i øjet - uden at holde en stirre - og skub hænderne fast. Vær til tiden, vær opmærksom og afstå fra overdeling. Human Resources Director ønsker ikke at vide detaljerne om dit sidste afsked, ligesom du ikke vil vide om hendes kærester. Husk at en arbejdsplads er, hvor forretningen sker. Mennesker er ikke produktive, når personlig virksomhed tager centret. Efter et interview skal du byde velkommen og, hvis du er den interviewede, sende en hurtig og velskrevet tak til alle, du mødtes med.

Gavegiveri

Tjek med firmaets politik og medarbejdere for at se om gavegodkendelse er tilladt og opmuntret. Hold dig væk fra noget intimt, som parfume eller blomster, eller noget der kan ramme et ømt sted, såsom en flaske vin til en alkoholiker. Det er også i dårlig smag at give din kontorkammerat et julekort, hvis hun fejrer Hanukkah eller bruge flere penge på en gave, end det er indlysende, du har råd til. Vær i stedet forsigtig med dit valg. En dejlig paraply i regntiden eller en unik plante for den person, der nyder havearbejde, viser overvejelser.

Elektroniske anordninger

Pick up dit ansigt og se folk i øjet. Opdatering af dit sociale netværk status, når nogen taler til dig eller tjekker e-mail under en klient præsentation er en stor nej-nej.Ifølge den nationale uddannelsesforskning, der blev offentliggjort i "Journal of Experimental Psychology", opdagede man, at multitasking er mindre effektiv og meget distraherende for folk i modtagelsesenden. Vær også opmærksom på tidszoner, når du ringer - du vil ikke vække din chef kl. 2 når hun er ude af landet. Det er også gode manerer at straks vende tilbage til telefonopkald, spørg før du sætter nogen på højttalertelefon og skriv grammatisk korrekte, små bogstaver.