Hvordan man skriver, takker du breve til arbejdsgivere

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Takbreve er værdifulde værktøjer til potentielle jobsøgende og andre interesserede i at rejse op i en organisation. Selvom de typisk bruges som opfølgning på et vellykket interview, er takbogstaver passende, når du modtager noget, der er værd at takke for. Dette kunne være en gave, en fridag, en forfremmelse eller endda noget så enkelt som en særlig anerkendelse for et godt udført arbejde eller mulighed for at mødes med en øverste leder.

$config[code] not found

Formål

Gode ​​takbriller tjener to primære formål. For det første viser de påskønnelse for arbejdsgiverens tid og overvejelse. For det andet giver de dig mulighed for at genoprette dit mål såvel som dit engagement i virksomheden. Ifølge Monster.com kan du følge op med et interview med et takbrev, så du også kan løse eventuelle dårlige bekymringer, som arbejdsgiveren måtte have om dine færdigheder og kvalifikationer.

Stil

Et velskrevet takbrev til en arbejdsgiver er professionelt, respektfuldt, høfligt og oprigtigt. Når du er i tvivl, brug et standard forretningsbrev format med en formel hilsen og luk. Korte, koncise bogstaver er typisk mere effektive end lange, vandrende dem. Vær særlig opmærksom på grammatik og stavning, især hvis du overvejes for en stilling, hvor opmærksomhed på detaljer er kritisk. Et dårligt skrevet takbrev er selvnedfaldende, uanset hvor oprigtig din besked er.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Indhold

Pas på med at lave en besked, der præsenterer dine styrker i et gunstigt lys samtidig med at du takker arbejdsgiveren. Et godt takbrev til arbejdsgiverne indeholder som minimum en erklæring om taknemmelighed og et foreslået forløb for fremtidige handlinger. På Write Express-webstedet anbefaler professionel redaktør og forfatter Alice Feathers et tre afsnit, hvor første afsnit udtrykker tak. I andet afsnit forklares, hvordan du kan hjælpe arbejdsgiveren, og i tredje afsnit er der en planlagt opfølgning.

Timing

Send brevet så hurtigt som muligt efter mødet eller begivenheden er afsluttet. University of Pennsylvania rådgiver eleverne om at gennemføre dette inden for 24 timer efter hvert interview. Jo længere du venter, desto mindre sandsynligt er det, at du vil sende brevet. Hvis du har problemer med at skrive, skal du udforme det grundlæggende design og struktur for brevet før mødet og derefter tilslutte det relevante sprog bagefter.

Levering

Overvej at erstatte en håndskrevet tak-note i stedet for et formelt forretningsbrev. Lisa Vaas of the Ladders antyder, at e-mail også kan være passende, især når det rettes til yngre ledere. Ære og respekter arbejdsgiverens kultur. Undgå at bruge humoristiske kort til håndskrevne meddelelser. I stedet for at tage en unødvendig risiko skal du holde fast med stationære, som vil komplementere og accentere din besked. Tag din tid og skrive pænt.